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| 部署・役職名 | 【財務経理 / RKB毎日ホールディングスグループ】5年連続売上120%増の急成長D2C企業!実務から財務戦略まで担うコアメンバー募集 |
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【募集背景】 現在、年間120%の事業成長を続け、組織も100名規模へと急拡大しています。一方で経理部門は少数精鋭の体制が続いており、組織拡大に合わせた体制強化が急務となっています。 また、RKB毎日ホールディングスグループへの参画に伴い、親会社への報告業務や監査対応なども増加しています。 足元の実務体制を盤石にし、将来のさらなる事業拡大を支えるため、新たな仲間を募集いたします。 資金繰りに関する業務も代表が行なっておりますが、より専門的な知見のある方と共に行いたいと考えておりますので、経営側での経験を積んでいきたいという方にはキャリアのプラスになるポジションとなると考えています。 【職務概要】 財務経理の即戦力メンバーとして下記業務をお任せします。 ご経験に応じてお任せする業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 また、経営陣に対しての財務に関するサポート業務を行なっていただく予定です。 ※財務経理業務8割、経営側との業務を2割で考えていますが、ご経験によって柔軟に調整させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務、固定資産管理 ・伝票処理、支払業務 ・会計監査、税務対応 ・予算編成および予実管理 ・会計基準変更や税制改正への対応 ・財務戦略や資金調達に関する企画立案・実行 ・各部署の予算および活動計画策定のリード ・各種報告資料作成 ・資産・資金管理(資金繰り表作成、銀行折衝) など 【当社で働く魅力】 ◆ 急成長ベンチャー×上場グループの安定基盤 継続的な事業成長に加え、RKB毎日ホールディングスとの連携による安定基盤を併せ持っています。ベンチャーならではのスピード感と、上場企業グループとしてのダイナミックな業務経験、その両方を得られる稀有な環境です。 ◆ 積極的に挑戦できる大きな裁量 社員一人ひとりが限界を決めずに可能性に挑戦し、成長を実感できる環境が整っています。失敗を恐れず枠を超えたアクションを起こすことが推奨されており、そのプロセスと成果が尊重される大きな裁量があります。 ◆ 仕事に夢中になれる刺激的な環境 代表は、安定よりも「刺激的な毎日」を従業員にも過ごしてほしいと考えています。「自ら考え行動を起こす」オーナーシップが尊重され、圧倒的なスピード感の中で仕事に熱中し、会社と自身のシンクロした成長を体感できます。 ◆ 成果直結型の公正な評価制度 年功序列を完全に撤廃し、成果とプロセスを公平に評価する明確な基準を設けています。社長自らが制度構築にコミットし、評価基準を毎年アップデート。「若手でも早期昇格が可能」であり、社歴や年齢に関係なくキャリアアップを実現できます。 【会社紹介】 当社は「ワクワクで世界を変える」を理念に掲げ、アウトドア、スポーツ、モバイルアクセサリーなど幅広いジャンルの商品を企画・製造し、インターネットを通じてお客様に直接販売するD2C(ダイレクト・トゥ・コンシューマー)事業を主軸としています。 国内ECモールでの販売に加え、世界10カ所のAmazonマーケットプレイスで海外展開しており、自社ブランド商品やMade in Japanの商品を世界に届けています。 今後は、既存の常識にとらわれない新しい基準を創造しつつ、RKB毎日ホールディングスとの戦略的連携を活かした新しいビジネスモデル(製造×EC×放送×イベント)を構築。お客様の生活を豊かにする唯一無二のD2Cメーカーとして進化し続けます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間 9:00〜18:00 ・コアタイム 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム 6:00〜10:00(開始)、16:00〜22:00(終了) ・休憩時間 原則13:00~14:00 【勤務地】 ・福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 【休日/休暇】 ・土日祝休み(年間休日123日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・永続勤務リフレッシュ休暇 【昇給/賞与】 ・昇給検討 年1回 ・昇格検討 年2回 ・賞与 年2回(3月、8月) ※支給対象:正社員(試用期間満了後) ※会社の業績および人事評価に応じて決定 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(当社規程内) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・近隣引っ越し支援金制度 ・スポーツジム利用料補助制度(規程内) ・永続勤務表彰制度 ・社販制度 ・社内懇親会補助制度 ・服装自由 ・社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ・社内図書購入補助あり ・社内部活動費補助あり ・通信費補助あり 【その他補足】 ・試用期間:6か月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社などで会計ソフトを使用した経理または財務の実務経験(5年以上)※月次・年次決算の対応経験は必須・簿記や会計制度、法人税・消費税に関して指導・判断ができる程度の知識 ・自ら考え、経営目線で課題改善に取り組み、経営者層に意見提案できる方 ・パソコン基本操作(Excel、Wordなど)が可能な方 ・数字に対して正確性・慎重さを持って取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級・資金繰りに伴う銀行折衝経験 ・監査、税務調査対応経験 ・マネジメント経験 ・経営企画の実務経験 ・経営分析に基づく取締役会資料や予算作成経験 ・経理業務のオペレーション改善経験 ・DtoC業界での勤務経験 〈求める人物像〉 ・自ら考え、経営目線で課題改善に取り組み、経営者層に意見提案できる方 ・数字に対して正確性/慎重さを持って取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6129788 |
採用企業情報
- Fun Standard株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 小売
- その他
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会社概要
【設立】2015年8月4日
【代表者】大屋 良介
【従業員数】108名(2社合計 アルバイト・パート含む)※2025年11月時点
【本社所在地】福岡県大野城市紫台16-6
【事業内容】国内EC事業、海外EC事業、ビジネスソリューション事業
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