【中小企業向けファイナンス】ミドル・バックオフィス｜大手人材グループの安定基盤×自由な社風で中小企業向けファイナンスの実行・審査をサポート

【会社について】 私たちは、大手人材グループの安定した基盤を活かしながら、成長を続けるファイナンスベンチャーです。 自由度の高い環境のもと、ファイナンスサービスの企画・開発・提案を通じて、企業の資金調達を支援しています。 現在は主に、銀行では対応が難しいお客様に対し、以下のような柔軟なファイナンススキームを提供しています。 ・売掛金担保融資（ABL） ・不動産担保融資 ・ファクタリング ・ストラクチャードファイナンス ・サブリース事業 設立以来、増収増益を継続中。今後の事業拡大に向け、ミドル～バックオフィス領域の体制強化を進めています。 【募集背景】 案件数・スキームの多様化に伴い、営業活動の“裏側”で支える中核的ポジションとして、ミドルバックオフィス人材を募集します。 契約書作成や進行管理などの正確な事務対応に加え、実務設計や業務改善にも携われる「攻めるバックオフィス」の一員として活躍いただきます。 【仕事内容】 経験や志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ABL・ファクタリング・RBFなど、営業が提案したファイナンススキームがスムーズに審査・契約・実行されるよう、以下のような業務を担当いただきます。 ・契約書や関連書類の作成・チェック ・必要書類・情報のとりまとめと進行管理 ・営業・審査・法務・経理との社内調整 ・担保や売掛債権に関するデータ管理 ・実行後のモニタリング（入金・償還状況の確認） ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 【このポジションの魅力】 1．1案件を“最初から最後まで”支えるやりがい 　分業ではなく、実行までのプロセスを一貫して担当できます。 2．“運用を考える側”として関われる 　ルール整備や改善提案など、業務設計にも携われるのが特徴です。 3．変化・例外歓迎のカルチャー 　特殊な事業構造やイレギュラーな案件にも柔軟に対応する力が身につきます。 4．キャリアの広がり 　将来的には新サービス立ち上げ支援やスキーム運用設計にもチャレンジ可能です。 【メンバー構成・カルチャー】 ・社歴3年以下のメンバーが多数在籍。 ・20代〜40代の若手〜中堅層が中心。 ・銀行・証券など金融業界出身者が多く、「裁量のある環境で挑戦したい」という想いで転職してきた社員が多いです。 ・男女比は約4：1で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 【働き方について】 ・残業は月10~20時間以内程度です。 ・ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。 ・転勤はございません。

【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・残業：あり（月10-20時間以内程度 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） 【給与】 ・年俸制 ※月額は12分割で支給 ※別途業績次第で賞与あり(前期実績：月給1~2ヶ月分) ・昇給：あり 【休日・休暇】 ・年間120日以上（土日祝祭日） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他】 ・転勤なし ・リモートワーク可（条件あり） ・昼食補助（オフィスナッシュ） ・資格取得手当（諸条件あり） ・服装自由 ・定年60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可能）