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| 部署・役職名 | Workday HCM導入・運用支援コンサルティング:シニアコンサルタント/マネージャー |
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| 仕事内容 |
【アタウェイについて】 アタウェイは2000年にフランス・パリで設立されましたグローバルITコンサルティングファームです。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。 2008年に設立された日本アタウェイ株式会社は、業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。当社約7割の収入は日本国内のグローバルプロジェクトから獲得し、また改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業に力を入れており、チェンジマネジメントコンサルティングサービスのみならず、企業に向けた研修プログラムや資格提供も行っています。 社内では社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな社風であり、多様性に富んだ働き方を導入しております。 【募集背景/チームについて】 Workdayとアタウェイは 、2024年に新たな業務提携を結び、デリバリー能力をさらに強化し、市場の新たなセグメントを共に開拓することが決まりました。本提携により、アタウェイは、グローバル市場で利用可能なエンタープライズパッケージオプションをほぼカバーできるようになり、お客様により広範囲のソリューションを提供できる体制となりました。 本ポジションは、アタウェイでWorkdayビジネスを担当するリーダー候補を募集しています。起業家マインドと大きな裁量権を持ち、ビジネス構築にご興味がある方を歓迎します。 Workday社とアタウェイ経営陣のパートナーシッププランとサポートのもとで、Workdayビジネスを牽引するリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 【業務内容】 HCM(人事コア、タレントマネジメント、他)領域におけるWorkday導入・運用支援コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメントから、ビジネスの立ち上げ、事業企画、チーム編成など裁量を持ってゼロから事業創出にかかわることができるポジションです。 - HCM領域におけるWorkday導入・運用支援プロジェクトデリバリー - Workday HCM導入・運用支援コンサルティングビジネスを差別化し、成功するビジネススキームを構築・実行する -優れた成果を達成するための指導・推進。オーナーシップを持って設定された目標やキャリア開発のマイルストーンを達成するためのチームリード |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●必須項目- Workday HCM導入コンサルティングの経験をお持ち方 もしくは - HCM領域におけるERPパッケージ導入コンサルティングの経験をお持ちの方(目安: 7~10年以上) ●求める経験/人物像 - 上記記載の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 - HR領域の中でも人事コア、タレントマネジメントにおけるビジネスプロセスのご知見をお持ちの方 - 新規事業立ち上げ、ビジネス構築に挑戦されていきたい方 - ビジネスレベルの英語力 【Workday HCMマネージャーからのメッセージ】 日本アタウェイは2024年にWorkday HCMプラクティスを立ち上げました。Workday HCMはグローバル・ベストプラクティスに則って設計されており、日本市場(企業)においてはフィット・トゥ・スタンダードを前提に導入することでタレントマネジメントを始めとした戦略人事を最良のプラットフォーム上で実現することができます。 まだ立ち上げ期ということもあり、ビジネス開拓、サービス開発、体制構築の全てを手探りの状態から始めていますが、Workday HCMは日本市場に大きなインパクトを起こすことができると信じていますし、それを目標に共に歩んでくれる仲間を探しています。 業務内容や応募資格を細かく記載しましたが、一番大事なのは何事も諦めずにやり切ることだと考えています。そのようなマインドセットを大事にされている方はぜひお気軽にお声がけください! |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6129632 |
採用企業情報
- 日本アタウェイ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2008年5月12日
【代表者】クァング エングィエン
【資本金】1,000万円
【事業内容】
1)ビジネスコンサルティング:BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)、IT 戦略立案・企画構想
2)ERP導入及び保守改善:人事、勤怠、給与、タレントマネジメント(目標・評価管理、キャリアデベロプメント、後任者計画、報酬管理、LMS、採用者管理、オン・ボーディング等)、管理会計、財務会計、サプライチェーン、ロジスティクス、業務自動(RPA)領域に関するコンサルティング
3)マネジメントコンサルティング:プロジェクトマネジメント、PMO、チェンジマネジメント(Prosci資格認定プログラムを日本で唯一提供)
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