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| 部署・役職名 | セールスイネーブルメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 既存メンバー育成プログラムの企画・実行 ・担当組織の目標達成に向けて、数値分析を元にした企画の作成と実行 ・既存メンバーの強化に向けた、スキルマップ・プレイブックなどの必要スキルやアクションの可視化 ・既存メンバーの強化に向けた、勉強会や研修コンテンツ作成と実施 ■ マネジメント層育成プログラムの企画・実行 ・Mgr/チーフなどのマネジメント層強化に向けた施策 ■ 新プロダクトの拡販や営業オペレーション効率化に関する企画・実行 ・新プロダクトのGo to Marketを加速させる売り方の型化 ・AIを用いた業務の効率化や生産性向上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジョン・ミッションへの共感・事業会社において、セールスイネーブルメントをされた経験（営業企画・事業企画などの企画ポジションにおいて上記業務に携われた方も可）もしくは、営業組織のマネジメント業務の一環として部門全体の育成プログラムに携わったご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・担当組織の目標達成のために、Salesforceのデータを活用した分析や他のデータ分析ができる方・マネージメントとして営業組織を率い、オンボーディングチームと連携し、教育/育成/メンバーマネジメントに携わった経験 ・組織全体に対して、AIを用いた社内/社外業務のオペレーション改善を行ったご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6129605 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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