選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【YAZAKI/広島】設計思想を「製品」に変えてくれませんか？/次世代WH設計エンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【YAZAKI/広島】設計思想を「製品」に変えてくれませんか？/次世代WH設計エンジニア

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【YAZAKI/広島】設計思想を「製品」に変えてくれませんか？/次世代WH設計エンジニア
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	精密・計測機器自動車・自動車部品
勤務地	広島県
仕事内容	【矢崎総業とは】━━━━━━━━━━━━━━ 世界トップクラスのワイヤーハーネスサプライヤー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 矢崎総業株式会社では、自動車メーカーのマツダ様と連携し、ワイヤーハーネスの経路設計から製造性・搭載性の確認までを一貫して手掛けています。自動車産業の進化に伴い、当社の事業も拡大を続けています【事業・組織紹介】━━━━━━━━━━━━ 次世代車の設計思想を「製品」に変ていく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当部門は、単なる設計集団ではなく、自動車の未来を切り拓く「設計のプロフェッショナル・ブティック」として機能しています。「少数精鋭が生む成長と連携」・専門性を最大限に発揮: 各メンバーがそれぞれの知見とスキルを活かし、密接なコミュニケーションを通じてプロジェクトを迅速に推進します。・技術知見のクロスオーバー: 若手からベテランまで、多岐にわたる専門知識を持つメンバーが日常的に深く連携しています。これにより、自身の専門分野を超えた知識や技術を常に吸収できる、継続的なスキルアップが約束された環境です。【業務内容について】━━━━━━━━━━━━ 自動車の「神経」を設計し、未来の車をカタチにする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車の機能と安全を司るワイヤーハーネス（電子配線システム）の設計開発を、顧客であるマツダ様と共に推進する、技術と調整力の要となる役割です。 1. 自動車メーカーとの共同設計とシステム実現次世代車両開発の初期段階から参画し、安全性・コスト・量産性を満たす最適な電子配線システムを確立します。・仕様の具体化: 顧客からの高度な要求をヒアリングし、技術的専門知識に基づいた最適な実現プランを策定。・3D-CADによる最適化: CATIA V5/V6やSolidWorksを駆使し、複雑な車両構造の中で、他の部品との干渉を排除した高密度かつ高信頼性の最適な経路（ルーティング）を設計・図面化します。 2. 製品品質の保証と製造プロセスへの貢献設計案を高品質な量産品へと昇華させるための、最終的な検証とフィードバックを担当します。・厳格な品質確認: メーカー基準を満たす性能、搭載性、メンテナンス性を徹底的に検証し、製品の完成度を保証。・製造性の向上: 量産工場での組み立てやすさ、コスト、作業効率を考慮し、設計にフィードバック。「作りやすさ」を実現することで製造プロセスの最適化に貢献します。【矢崎が選ばれる理由】━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの市場価値を高めるキャリアパスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 矢崎総業は、世界トップクラスのワイヤーハーネスサプライヤーとして、単なる部品供給者ではなく、自動車メーカーの戦略的なパートナーとして選ばれ続けています。 1. 共同開発が生む市場価値の高い経験　・一貫したプロジェクト参画：経路設計から量産確認まで全工程に携わるため、開発全体を俯瞰するスキルが身につきます。　・技術とビジネス折衝力の両立：顧客の求める高性能と、量産化に必要なコスト・効率の相反する要求を解決する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 2. スキルを加速させる環境　・最先端の技術課題：EV化や自動運転化に伴う高度な技術課題に触れ、3D-CADスキルや品質保証ノウハウを深掘りできます。　・豊富なキャリアパス：技術を極めるスペシャリスト、または顧客との調整を担うプロジェクトマネジメントなど、幅広いキャリア選択肢が形成されます。　・スキルアップ支援：研修や資格取得支援など、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。矢崎総業株式会社は、自動車産業の中核で「技術力×ビジネス力」を兼ね備えた、総合力の高いエンジニアを目指す方に最適な環境です。
労働条件	【勤務地】・広島県広島市東区曙3-4-33 広島カスタマーズセンター【雇用形態】・期間の定めなし ※業務内容によって変更する場合がございます。・試用期間：3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄【勤務時間】・08:30～17:30(休憩:60分) ・フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）・在宅勤務制度あり　※部署や業務内容によって利用可否は異なる・平均残業時間：20時間程度・時間単位有給制度：あり　∟1時間単位で取得が可能（在宅勤務と掛け合わせOK）　　※最大40ｈ/年、7ｈ/日【休日】・年間休日121日・完全週休2日制（土・日）（GW・夏季・年末年始各10日程）・その他：年次有給休暇、特別休暇など【給与】・賞与：年2回（6月/12月）・昇給：年1回（4月）【福利厚生】住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度食事：食堂利用補助制度、食事補助制度休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度(子どもの看護休暇)、バックアップ休暇(通常の有給休暇とは別に40日を上限に保持できる制度)、産休・育休通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など ※利用については社内規定に準ずる ※その他、制度はこちらから社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険【諸手当】・資格手当・世帯手当・住宅手当
応募資格	【必須（MUST）】・学歴：高専卒、大卒以上・基本的なPCスキル全般・歓迎要件のいずれかを満たす方【歓迎（WANT）】・機械工学・電気・電子の学部を卒業されている方(知識を有し、活用できる方) ・自動車用電装品や部品等の開発経験者・社内外と柔軟なコミュニケーションが取れる方・知識・技術を習得するための努力を惜しまない方・プレゼンテーション能力に自信がある方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	6129511

採用企業情報

矢崎総業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る