【売上高1兆円不動産グループ】渉外企画ポジション（将来のリーダー候補）※前職給与保証

東証プライム上場・売上高1兆円を突破した総合不動産グループ企業の渉外企画募集です。 【企業紹介】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位 当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 【当部門について】 ◆20〜30代多数、20代マネージャーも 営業・設計・施工管理・カスタマーサポート・経営陣など社内のほぼ全ての部署と関わり、また中小から大手のメーカー・職人さんたちとのパートナーシップを築いていきます。 風通しの良い雰囲気のなか、大きな裁量とスピード感をもって仕事に取り組むことができます。また経営層との距離も近いため、企画が良ければすぐに承認され、実行へ移していくことができる環境です。 ※当社の最年少課長は26歳、最年少部長は32歳です。 【業務内容】 木造戸建住宅のモノづくりを実現する際の商品仕様に合わせたコスト算出、パートナー（主にメーカー）さんとの交渉・契約締結を担っていただきます。 ◆仕事内容 ・パートナー数は年々増えており5,000社規模のパートナーマネジメント ・各プロジェクトごとの計画策定（部門責任者と相談して決定します） ・お客様にご提案する商品の仕様に合わせてコスト・金額を決定 ・計画に基づきパートナーさんへの価格交渉・契約締結・登録 ・交渉完了後、社内手続き（登録、通知、上申）を実行 ・定期的な効果検証の実施、フィードバック。必要に応じた改善施策の検討 ※仕事の進め方はベンチャー企業に近い感覚でダイナミックに渉外戦略設計・企画立案をできるのが特徴です。 ◆当社の強み １）強固な資材提供パートナー・職人パートナーとの関係性 ２）自社独自システムによるIT活用・分業による効率化・研修の充実

◆勤務地 ・東京本社 ※転勤なし ◆給与（前職給与を保証しているため、中途入社者の94％が給与アップ） ・月給：450,000円〜 ※月給には固定残業代30時間を含みます（残業がない場合も支給。30時間超過分は別途支給） ※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし） ◆昇給・賞与 ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回 ◇年収例 780万円／28歳（月給52万円＋賞与） 960万円／33歳（月給65万円＋賞与） 1200万円／46歳（月給86万円＋賞与） ◆加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆福利厚生 通勤手当（全額支給） 資格手当あり 資格取得支援制度 半期成績優秀者表彰制度 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 社用携帯／タブレット（エリアによる）貸与 社用車貸与 総合福祉団体定期保険 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） 出産・育児支援制度：認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券 時短勤務制度 住宅購入支援制度 オンライン健康相談 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。 ※そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・GW（5日）、夏季（11日）、年末年始（10日） ・年次有給休暇 ・各種休日休暇（慶弔、産前産後、育児、看護、介護、特別）