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【急成長企業の注力事業／PL・PM候補】年収保証×残業13時間×リモート可（ITコンサル/開発/QA）
採用企業案件
レバテック株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【急成長企業の注力事業／PL・PM候補】年収保証×残業13時間×リモート可（ITコンサル/開発/QA） |
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| 仕事内容 |
■会社・事業概要 レバレジーズは2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円を突破。毎年130％以上の成長を続ける急成長企業です。 中でもレバテックは、IT人材領域に特化したエージェントサービスを中心に、フリーランス・中途支援事業などで業界トップクラスの実績を築いてきました。 この成長を支える次の柱として、プライム案件で最上流のコンサルティングから支援を行う「デジタルイノベーション事業本部」を立ち上げました。 レバレジーズ代表の岩槻・レバテック代表の泉澤が再注力で取り組む開発支援事業です。 大企業並みの潤沢な資金と、ベンチャーらしいスピード・裁量のもとで、業界トップを本気で目指す組織です。 ■ポジションの魅力・お越しいただきたい方 ・創業期メンバーとして事業の立ち上げに関われる事業拡大フェーズ →将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方、コンサルタントやスペシャリストを目指したい方を歓迎しています。 ・品質に重きを置きながら、プロダクト戦略・顧客折衝・組織づくりまで横断的に挑戦可能 →本当にお客様のためになる仕事をしたい方、戦略の部分から携わりたい方を歓迎しています。 ・すでに大手企業のPJTが進行中で、技術と事業、両方のインパクトが実感できる環境 →経験を積んで技術力を付けたい方、事業の成長に貢献したい方を歓迎しています。 ・エンジニア出身のマネージャーや事業責任者と共に、対等に事業を創る仲間として迎えます →将来的に、採用や事業責任者など横にもキャリアを広げていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容 レバレジーズグループ内やクライアントの開発PJTにて、PL・PM候補として、開発支援戦略の立案と実行を担っていただきます。 技術的な課題に向き合いながら、“このプロダクトが本当に課題解決につながるには？” “どう届けるべきか？”という上流の視点から、 戦略・設計・体制づくりまでを一貫してリードしていただきます。 ▽具体的な業務 ・顧客・社内とのヒアリングを通じた品質戦略の設計 ・上流工程からの設計／品質改善活動 ・プロジェクト計画・チーム体制の構築・推進 ・ユーザー体験向上のための改善提案・施策立案 ・ご志向に応じて、組織・制度設計、採用活動などの事業づくりも可能 ・コンサルティング業務／開発業務務／QA業務（※基本的にQA経験/希望がある方のみ） →ご希望とポテンシャルを考慮してポジションを決めます。所属チームが分かれているため、選考の中でポジションを決めます。 ▽担当プロジェクト例 ・【自社】SaaS立ち上げ（HRTech）／QA・開発体制構築から関与 ・【自社】自社プロダクトのDBリプレイス／リリース品質基準の策定 ・【顧客】大手コンサルの社内システム刷新／PMOとして開発支援 ・【顧客】大手メーカーの基幹システム再構築／品質起点の再設計を推進 ■キャリアパスの一例 ・QAコンサルタントとして、顧客の品質改善をリード ・プロジェクトマネージャー・テックリードとして、自社／顧客PJTを推進 ・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者・開発責任者 ・将来的には事業部長や新規事業責任者などのポジションも目指せます ■内定事例 25歳/開発経験2年/一次請けSIer出身/提示年収500万円～ 27歳/PL1年/大手SIer出身/提示年収660万円～ 32歳/PL4年/一次請けSIer出身/提示年収750万円～ 41歳/PM4年/日系SIer出身/提示年収950万円～ 42歳/ITコンサルタント20年/大手コンサルティングファーム出身/提示年収1500万円～ |
| 労働条件 |
＜給与条件＞ ・想定年収：500万円〜1,000万円（※現年収を考慮のうえ優遇） ご経験・スキルに応じて、現年収を下回らないよう最大限考慮いたします。 ・給与形態：月給制（年収 ÷ 14ヶ月で算出） 月額給与に加え、賞与分も含めて総額でのご提示となります。 ・賞与：年2回（6月・12月／2ヶ月分） ＜雇用形態＞ ・正社員 ＜勤務地＞ ・東京都 本社または常駐先での勤務を想定しております。 常駐先も本社がある渋谷から30分圏内で営業活動を行っております。 ＜就業時間＞ ・9:00~18:00/10:00~19:00 ※休憩1時間 ＜休日・休暇＞ ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ＜待遇＞ ■リモートワーク制度 週2～4日で在宅勤務が認められています。 在宅勤務の希望は個人でシフト表に入力しているため、曜日等の指定なく自由に選択いただけます。 ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■受託開発ポジション※以下いずれかでok ・PM/PL/PO/PMOなどの経験（規模は問いません） ・設計以降の開発経験 Java/PHP/TypeScript/JavaScript/C#/COBOL/Swift/Android/Kotlin など言語は問いません ・パッケージ導入などの経験 ERP/SAP/RPA/Salesforce/ノーコード/ローコード/MOS365 など分野は問いません ■ＱAポジション ・テスト・QAの経験や知見 ■コンサルタントポジション ※以下いずれかでok ・ITコンサルティング経験 ・論理的思考力や地頭の良い方 【歓迎（WANT）】 ※以下を満たしていなくても内定事例がございます・3年以上の開発経験 ・大規模のPM、ディレクション経験 ・顧客折衝経験 ・クラウド環境での開発経験 ◎求める人物像 ・自らリーダーシップを発揮し、主体的にプロジェクトを推進できる方 曖昧な状況でも方向性を定め、必要な人を巻き込みながら自走できる方。 チームや事業全体の成功を見据えて、課題の発見から解決までをリードしていただきたいと考えています。 ・素直さと気配りを持ち合わせ、周囲と信頼関係を築ける方 多様なメンバーとの連携を大切にし、建設的な意見交換ができる柔軟性のある方。 自分の意見を持ちつつも、他者の立場や状況を慮れる協調性を重視しています。 ・変化を楽しみながら挑戦を続けられる、ベンチャースピリットをお持ちの方 正解がない中でも前向きにチャレンジし、スピード感と柔軟性を持って改善・行動し続けられる方を歓迎します。 組織や制度づくりなど、組織立ち上げにも関与いただくことを想定しています。 ・経験や年齢にとらわれず、フィードバックを素直に受け取り、学び続けられる方 経験が豊富な方も、若手の方も、フラットに意見を交わす文化です。 どの立場でも成長意欲を持ち、自身のアップデートを続けられる方を求めています。 ・推進力と行動力を兼ね備え、チームを前に進められる方 課題に気づいたらすぐにアクションを起こし、周囲を巻き込んでゴールへと導ける方。 スピード感を持って意思決定・実行できる方は、裁量ある環境で大きく活躍いただけます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6128107 |
採用企業情報
- レバテック株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2017年8月1日
【代表者】岩槻 知秀
【執行役社長】泉澤 匡寛
【資本金】6,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
親会社レバレジーズでは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し20期目の2024年度は年商1400億を突破しました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
2005年の創業当時からレバテックの事業を運営し、2017年にレバテックとして分社化しました。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
【執行役社長プロフィール】
泉澤 匡寛 MASAHIRO SENZAWA
2017年、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。新規事業の責任者として、複数事業の基盤を築く。2021年、レバテック中途採用事業部部長に就任し、事業戦略の立案、採用、業務最適化を推進し、複数ブランドの成長を多角的に牽引。
2023年4月にレバテック執行役員に就任し、2025年4月1日付で執行役社長に就任。
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