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【HRBP】事業推進にコミットする採用責任者募集｜グロース上場
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ピアズ
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【HRBP】事業推進にコミットする採用責任者募集｜グロース上場 |
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| 仕事内容 |
# ポジション概要 収益基盤事業であるセールスプロモーション事業本部付の事業部人事（HRBP）としてご活躍いただくポジションです。 当事業部は人材派遣や研修、販促支援など「人」の力でクライアントの課題を解決しており、事業成長には採用計画の達成が必要となっています。今期（2026年9月期）では年間300名を超える採用を計画しており、自らもハンズオンでスカウト・面談・クロージングを行いながら、採用チームの体制構築と成果最大化をリードしていただきたいです。 # 主な成果指標 ・採用人数（年間300名ほどのスタッフ採用） ・月次採用数達成率 / 採用単価 ・入社後定着率 ・チームのKPI管理、達成率 # 主な業務内容 【戦略立案 / 実行】 ・SP事業本部の人員計画に基づく年間採用戦略・予算の策定 ・採用チャネル選定（求人媒体／スカウト／人材紹介／SNSなど） ・月次・週次のKPIレビューおよびPDCA推進 【採用活動】 ・ターゲティング、ダイレクトリクルーティング ・面談・クロージング・入社対応 ・採用担当メンバーのマネジメント・育成 【CX改善活動】 ・候補者体験向上のための採用ブランディング企画 ・採用コスト・採用効率の分析と改善施策の立案 ・採用〜現場配属までの歩留まり・定着改善施策の実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・年間100名以上の大量採用をリードした経験・チーム／プロジェクトのKPIマネジメント経験（例：KGI-KPI-KDIの設計・運用） ・採用業務の実務経験 3年以上 ・プレイングマネージャーとして、個人成果とチーム成果の双方に責任を持った経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6128086 |
採用企業情報
- 株式会社ピアズ
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2005年1月
【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
【資本金】7,500万円 ※2024年9月末時点
【従業員数】681名 ※2024年9月時点、グループ会社を含む
【本社所在地】東京都港区港南２丁目１６−４ 品川グランドセントラルタワー15階
【事業内容】
■セールスプロモーション事業
■オンライン接客事業
■AIボーディング事業
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