選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【飯島工場】人事総務（スタッフ）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー～

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【飯島工場】人事総務（スタッフ）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー～

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【飯島工場】人事総務（スタッフ）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー～
職種	採用労務・給与
業種	食品・飲料
勤務地	長野県
仕事内容	【当社はこのような会社です】・成長企業　健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。　国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として今後更なる売上の拡大も見込まれます。　みそ業界では特に海外展開を注視している会社で海外輸出シェアは国内で最も高い会社です。・幅広い事業展開　海外事業においては、現地のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底しています。　ハラル認証などの国際的な認証も積極的に取得しています。　食品安全に力を入れている会社です。・多様な商品開発　厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。＜このような業務が活かせます＞今回の募集は、味噌生産の中核を担う飯島グリーン工場で労務管理などをはじめとした人事総務業務を担う仕事です。人事務課の仕事は、企画や労務管理、採用、教育など広い領域となりますが、入社後は労務管理を中心にご担当いただきます。　※※※ご経験に応じて業務範囲は相談しながら決定します。※※※ ＜今後のキャリア＞将来的には企画・教育・給与・採用など、幅広い業務領域への拡大も可能です。　スキルや志向に合わせて着実にキャリアを形成できます。＜募集の背景＞飯島グリーン工場では従業員が200名を超え、まさに業務範囲が拡大する中での増員募集となります。＜この仕事の面白さ上位３つ＞ ①アイデアや企画が通りやすい環境　工場運営に直結する施策を自分の手で動かす実感があります。 ②仕事に対する裁量が大きく、成果が評価に直結　目標達成や部門への貢献度に応じ、年収アップも期待できます。 ③コミュニケーション力を存分に発揮できる　現場スタッフとの関わりが多く、信頼関係を築くやりがいがあります。＜この仕事で大変なこと上位３つ＞ ①工場が広いため、慣れるまでは移動が大変　さまざまな部署と顔を合わせながら仕事をするため、行き来が多い職場です。 ②管理部門の人数が限られているため、幅広い仕事を担当　主軸は労務ですが、ときには総務や採用のサポートなど幅広く関与します。 ③工場ならではの安全衛生管理への関与が必要　労災防止や安全教育など、製造現場ならではの業務も発生します。
労働条件	＜処遇面について＞ ①福利厚生が充実した環境　飯島グリーン工場は約200名規模ですが、会社全体として福利厚生制度がしっかり整っています。 ②年功序列を廃止し、ジョブ型を採用　実力や成果に応じて若手のうちから大きな仕事を任せられる環境です。 ③勤務時間ではなく“成果”で評価　時間ではなくアウトプットを重視した評価制度のため、やりがいや成長を実感しやすい仕組みです。 ④成果主義に基づき、給与への反映も期待できる　努力や改善提案が正当に評価され、報酬にもつながりやすい環境です。 ⑤柔軟な働き方にも対応　工場勤務のため基本は出社ですが、事前申請によりフレックス勤務やテレワークも利用可能。　業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。＜雇用形態＞・正社員（期間の定め：無）・試用期間：あり（3ヶ月）＜給与＞・日給月給制、残業手当あり・賞与：年2回（夏・冬）＋Success Bonus[成果に応じたBonusで全員に支給されるものではない]）・昇給：不定期 ※年収イメージ例　主任・係長：月例基本給＋賞与（成績中位）＝＞550万円～600万円＜勤務地＞・長野県上伊那郡（鉄道：JR飯田線飯島駅　車：中央自動車道　駒ヶ根IC）　・受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜組織体制＞人事総務組織は総員５名。飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長およびスタッフ５名（男性３名、女性2名）が在籍しております。東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ2名（男性1名、女性２名）の３名が在籍＜勤務形態・勤務時間＞・8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分＜転勤＞　当面予定なし＜定年＞　定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）＜休日・休暇＞・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇（入社時付与。付与日数は入社月に応じて初年度最大10日）・半日有給休暇制度・年間休日　125日(2025年実績）　当社カレンダーによる（原則として土日祝は休みですが、工場の操業重視のため一部祝日振替あり）・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜退職金年金制度・・・・3制度から成る退職金・年金制度＞・退職金制度：入社後3年経過後から支給対象、退職金規程に拠る。・確定拠出年金制度・確定給付年金制度（成果反映）＜制度・福利厚生＞・残業手当・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）・職種別研修・管理者研修・資格取得支援・通信教育・OJT ・財形貯蓄・ベネフィットプラン制度・リロクラブ（福利厚生倶楽部）・英会話教育補助・インフルエンザ予防接収一部補助
応募資格	【必須（MUST）】・人事総務（特に労務管理）経験者【歓迎（WANT）】・英語力を発揮する場は、多くはありませんが語学力があれば仕事の領域は拡がります。・第一種衛生管理者【求める人物像】 ①現場と丁寧に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方　従業員200名規模の工場のため、現場スタッフとの日々のやり取りが多く発生します。　相手の声に耳を傾け、状況を理解しながら誠実に対応できる方を歓迎します。 ②労務管理に関する知識・経験を活かせる方　勤怠管理やシフト調整、安全衛生対応など、工場ならではの労務業務が多くあります。　工場人事のご経験や労務管理に強みを持つ方は特に力を発揮していただけます。 ③ 主体的に考え、改善に向けて行動できる方　当社はジョブ型・成果主義を採用しており、自ら提案し、動ける環境です。　「こうしたほうが良い」というアイデアを持ち、実行に移す積極性を重視します。 ④ 変化に柔軟に対応できる方　管理部門は少数精鋭のため、労務だけでなく工場運営・教育・総務など多岐にわたる業務に携わります。　状況に応じて幅広い役割に取り組める柔軟さが求められます。 ⑤ 誠実で責任感のある方　労務情報や個人情報を扱うため、守秘義務を理解し、責任を持って業務を遂行できることが重要です。 ⑥ 工場で働くことに抵抗がない方　工場が広く、現場へ足を運ぶ機会も多いため、現場視点を持ちながら歩き回ることにも前向きに取り組める方を歓迎します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/17
求人番号	6127737

採用企業情報

ひかり味噌株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る