【confidential】人事統括部長候補

国内向けサービス業として安定成長を遂げている某サービス企業（上場企業）が更なる事業拡大を背景に人事総務本部長のもとで、人事（特に企画）分野を推進して頂ける方を募集します ※人事統括部長もしくは副本部長として当社の人的資本経営を推進頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・人事戦略の策定と実行経営戦略との連動 ・組織開発（組織の現状分析、効果的な仕組み構築の計画を立案・実行） ・人材採用・配置（採用戦略及び移動戦略立案、実行） ・評価・報酬制度（従業員のモチベーションを高める報酬制度の設計・運用） ・労務管理・コンプライアンス ・組織文化の醸成と浸透企業理念・ビジョンの浸透 ・多様性の推進 ・部下の育成・マネジメント（ンバー部長2名・課長3名・メンバークラス10程度） Confidential案件につき、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。