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ネットワーク分野でのプリセールス/PoC業務

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ネットワーク分野でのプリセールス/PoC業務
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアプリセールス・セールスエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供します。「Challenging Tomorrow's Changes」を企業理念とし、チャレンジを大切にしている社風です。中期経営計画では、「前例のない領域へ」を掲げ、技術の先進性の追求や能動的な課題設定に基づく独自のソリューション展開に力を入れております。【当部紹介】事業の中核を担う情報通信事業グループ内に属し、大手通信キャリア様をアカウントする本部の中で、技術戦略チームという少数精鋭のチームとなります。先進的な技術をキャッチアップし、フロント技術部に対してフィードバックやコラボを行います。チームミッションは「技術力を競争優位性に昇華し、ビジネス貢献する」ことであり、 4つの活動軸を設けています。　「外部洞察：顧客、業界、競合を理解して進むべき方向を見定める」　「共創/探索：新しいサービスや技術を共同で探求する」　「ブランド強化：技術力の発信とブランドの信頼性を構築する」　「人材育成：自立的で能動的なエンジニアを育成」現在特に力を入れている分野は、・AI駆動開発の実践適用・モダンなセキュリティソリューションの比較検討と提案支援・データフロー設計とAI適用によるオペレーション高度化となります。【募集背景】我々のチームはまだ発足して2年であり、人員増による新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。特にビジネスの中核をなしているネットワーク分野に対して、AI活用の検討などの技術探査やPoCを強化したいと考えています。我々と共にネットワーク分野の未来を構想し、トライアンドエラーができる人を募集しています！【業務概要】状況に応じて優先順位、強弱の付け方、スコープの大小を適宜話し合い、アジャイルに動きます。一例として下記のようなタスクを行います。　・通信キャリア設備や、エンタープライズ分野における業界動向の深掘り　・将来構想の策定やAI活用方法の検討　・新規商材開拓や技術検証(PoC) 　・ネットワーク分野のプリセールス　・フロント技術部や営業部とのコワーク、有名ベンダーやスタートアップとのコラボレーション　・伊藤忠グループのアセット活用検討【魅力・やりがい】・日々進化するAI関連技術を実際試してみることができ、知的欲求とビジネス貢献を同時に達成することができます。・海外を含むHW／SW／クラウドベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、ベンダーとディープなディスカッションができ、最新技術を顧客のどこに適用可能かを検討したり、逆にベンダーに対して機能開発リクエストすることもできます。・海外イベントへの出張や、コミュニティ活動、Techブログなどもウェルカムです。これらの活動は自発的かつ能動的に取り組むことが推奨されており、スキルアップにも最適な環境が整っております。【当社のキャリア採用について】弊社はキャリア採用の社員が活躍しやすい会社です。新卒採用と区別なくそのスキルや成果に応じて評価をしますので、ステップアップや昇格のチャンスは平等です。上級管理職や管理職、エキスパートエンジニアとして活躍している方がたも多数います。
労働条件	【勤務地】東京（テレワークとのハイブリット勤務）オフィス／赤坂(溜池山王駅) 本社は神谷町ですが、我々の本部は赤坂オフィスとなります。【雇用形態】正社員【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始・年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他【社会保険/福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付・伊藤忠連合企業年金基金）住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会(伊藤忠商事株)、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会　他【就業時間】 09:00 ～ 17:30 所定労働時間 07時間 30 分休憩60分時間外労働有無：有　専門業務型裁量労働制のため、1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。　専門業務型裁量労働制のため、出社時間等は個人での裁量が可能です。＜その他就業補足＞ ※平均残業時間は月25時間程度（2023年度実績） ※その他：スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）在宅テレワークやオフィスや検証施設に出社も可能なハイブリッドワークサテライトオフィス(ZXY/ワークスタイリング)も利用可能【給与】年収：～1,000万円 (当募集ポジションからステップアップすると年収は1,000万円を超えます) ※上記に賞与＋各種手当＋残業手当が含まれます。 ※各種手当：裁量労働手当 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■給与例：・30歳：年収875万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む）・35歳：年収965万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む） ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。昇給・昇格：年1回賞与支給：年2回（夏・冬）【その他アピールポイント】・外資系ベンダーとの関係性が深いため、日本企業と外資企業の中間のような企業文化・上司/部下/中途/プロパー/派遣の垣根がなく意見が通りやすい風潮があり、　昇格には中途社員という足かせはまったくありません。・昇格時に管理職とエンジニア上級職の2つのラインがあり、管理職としての責務を負わないキャリアパスがあります。・会社支給PCはWindowsかMacが選択できます。・全社用の検証設備と本部専用の検証設備があり、検証環境を自由に構築できリモートでの検証も可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・通信キャリア向けビジネスの経験を有すること　(特にネットワーク分野) ・ネットワーク以外の領域に対してもジェネラルに広く知見があること　(クラウド/ゼロトラスト/SASE/WiFi/DX化等) 【歓迎（WANT）】・python等スクリプトを駆使してNW機器の自動化などの経験がある人・PoCの目的/ゴールを明確化し提案や推進できる人求める人物像はこちらとなります。・技術に関心があり、日々自主的に技術や事例のキャッチアップをしている方・フットワーク軽く実際に試してみることができる方・技術的課題の解決に対して期待されるのが好きな方・技術とビジネスのマッチアップに興味がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/27
求人番号	6127722

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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