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【PayPayカード】データサイエンス推進担当 リモートワーク/フルフレックス！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPayカード】データサイエンス推進担当 リモートワーク/フルフレックス！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼組織・チームについて データサイエンティストを中心とした少数精鋭のチームです。 データやAIを一部の専門家だけのものにするのではなく、ビジネス部門・開発部門を含む全社員が自在に活用できる環境の整備を進めています。 これにより、組織全体の意思決定やプロダクト成長のスピードを飛躍的に高めることを目指しています。 ＜主な取り組み＞ ・AIエージェントの開発（分析エージェントなど） ・各種ツールの導入と高度化（Auto MLやSB爆速アンケート） ・機械学習モデルの自動化、1to1施策の推進（PAI・PUP連携） ・既存プロダクトへのサイエンス導入（スマートアイコン編成自動化など） ▼業務内容 当ポジションでは、データサイエンスを活用し、トップライン向上およびコスト削減を実現するための各種プロジェクトの企画・推進・運用を担っていただきます。 また、全社的なデータ分析力の向上に向け、AIエージェント開発をはじめとする4本柱の取り組みをリードしていただきます。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・カード新規入会促進キャンペーン マーケティング部門と連携し、カード入会後に収益貢献が見込まれるユーザーを予測。 ターゲティングリストを作成し、クローズドキャンペーンの実施を通じて入会率を改善。 ・分析エージェント開発 ChatGPTを活用したSQLジェネレーターを開発し、全社展開。 専門知識を持たない社員でも簡単にデータ分析が行える環境を整備。 ・前兆行動予測分析 キャッシングを初めて利用するユーザーの行動パターンを分析し、前兆行動を可視化。 販促メール等の精度向上により、利用促進に活用。 ・スマートアイコンの表示最適化 PayPayミニアプリのトップページに表示されるスマートアイコンをユーザー単位で最適化。 表示面の有効活用を促進し、利用率向上に貢献。 ▼募集背景 当部門では、「データサイエンスを仕組み化し、全社での活用価値を最大化する」というビジョンのもと、ビジネス課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現在、取り組むべき方向性は定まりつつあるものの、その実現をさらに加速させるためには、より強い推進力が求められています。 そこで今回は、プロフェッショナルなデータサイエンティストとして、データサイエンスの力で事業成長をリードいただける方を募集します。 ビジネス現場と粘り強くコミュニケーションを取りながら、課題を自ら発見し、企画・推進・運用まで一気通貫でリードできる方を歓迎します。 ▼ポジションの魅力 ・PayPay・PayPayカードが保有する膨大かつ多様なデータを活用し、事業成長に直結する分析・AI 活用に挑戦できます。 ・テーマ設定や課題発掘から、分析・施策実行・効果検証までを一気通貫でリードできる環境があります。 ・複数のビジネス部門を巻き込みながら、事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトを推進できます。 ■Hybrid Workstyle 基本的にはリモートワークで、業務に応じて出社するスタイルです。 コアタイムなしのフルフレックス制なので、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 ・Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 【勤務時間】 ・フルフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 【給与】年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 【ベネフィット】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験をお持ちの方（実務経験が望ましい）・Pythonを用いた本番運用コードの開発経験 ・GCP（Cloud Shell / Cloud Run）を活用した開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数メンバーや関係部門を巻き込みながら推進した経験） 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの領域で強みをお持ちの方を歓迎します・エンジニアリングスキル ┗Docker を用いたコンテナ化および HTTP API / バッチ処理のデプロイ・運用経験（例：Cloud Run） ┗自動テスト（pytest 等）や CI/CD（Cloud Build / GitHub Actions 等）の設計・運用経験 ・MLOps / データ基盤（GCP） ┗Vertex AI、BigQuery、GCS を用いた再現性のあるパイプライン構築・運用経験 ┗Cloud Logging / Monitoring による監視、ドリフト検知、運用の自動化に関する経験 ・LLM / エージェント開発 ┗生成AIやエージェントを社内アプリケーションとして提供した経験 ・機械学習・統計モデリング実務（目安：5年以上） ┗モデル開発の一連のサイクル（企画〜運用〜改善）の経験 ┗回帰・分類・時系列などの手法を用い、ビジネスKPIに貢献した実績 ・ドメイン・ツール知見 ┗クレジットカード／金融系データを活用した分析・モデリング経験 ┗AutoMLツール（DataRobot 等）での分析・モデリング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6127711 |
採用企業情報
- PayPayカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2014年7月8日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】1億円（2025年3月31日時点）
【従業員数】1,351名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
【事業内容】クレジットカード事業
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