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| 部署・役職名 | □コーポレートエンジニア(サービスオーナー/アーキテクト) |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、 ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進により、優れたエンタメIPを安定的に創出し、 様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 【ポジション紹介】 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに 各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。 【具体的な仕事例】 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 ■EUCアカウントサービスセクションの具体的な業務例 担当するサービスにおける以下を担当しています。 ・入社、退社、異動、組織変更などの人事イベントに対応したアカウント管理 ・KADOKAWA及びKADOKAWAグループで利用するシステムのアカウント管理 ・プロジェクト⽴案、推進 ・社内認証・認可基盤の運⽤ ・業務フローの⾃動化、効率化 ・セキュリティ対策の推進 【KADOKAWAグループについて】 KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど幅広く事業を展開し、テレビ情報誌、都市情報雑誌、無料コミックポータルサイトや動画サービスをはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 |
| 労働条件 |
【給与】 ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 【勤務地】 ・東銀座オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません) 【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則対象外。ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給します。 ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・サブスク手当 ※対象のサブスクを契約している場合、月額3千円を支給 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔) ・記念日休暇(年1回) ※要事前申請 ※何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。 【その他】 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。 【歓迎(WANT)】 ・ITサービスマネジメント(ITIL)の知識・プロジェクトマネジメントの経験 以下に関する経験または知識 ・大企業向けのアカウント管理 ・ライセンス購入に関する販売元との交渉 ・ライセンスの過不足管理 ・アカウント、ライセンスの棚卸しシステムの導入 ・Okta、Entraの管理 ・Apple Developer Program、Google Play、GoogleCloudのコンソール管理 ・ヘルプデスクまたはカスタマーサポート ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒ ■求める⼈物像 ・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅ ・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅ ・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅ ・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅ |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 6127707 |
採用企業情報
- 株式会社ドワンゴ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 映画
- ゲーム
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会社概要
【設立】1997年8月6日
【代表者】代表取締役社長 夏野 剛
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区銀座
【事業内容】
ネットワークエンターテインメントのパイオニア的存在として誕生したドワンゴは、東京の銀座に本社を置くインターネットにおける総合エンターテインメント企業です。
斬新なアイデアと高い技術力を強みに、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開することにより、成長してまいりました。
今後も『ネットに生まれて、ネットでつながる。』を合言葉にユーザーと双方向につくりあげるサービスをこれからも提供してまいります。
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