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【完全反響営業｜リーダー候補】お客様の資産形成の課題を解決【成果に応じた昇格・インセンティブでハイクラス人材へ◎】

年収：800万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【完全反響営業｜リーダー候補】お客様の資産形成の課題を解決【成果に応じた昇格・インセンティブでハイクラス人材へ◎】
職種	個人営業
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する --------------------- 2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。 --------------------- 【ビジョン】不動産所有があたりまえの社会を創造する --------------------- 当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA・iDeCo・生命保険…といった様々な資産形成の選択肢がある中で、お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。 --------------------- 【事業方針】～ハイクラスに選ばれているエージェント～ --------------------- 都心特化＆徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれており、当社のお客様の【61%が年収1,000万円以上のハイクラス層】の方々。堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、担当エージェントの誠実な姿勢にあります。さらに、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。 --------------------- 【募集背景】 --------------------- 2004年に設立され、21期連続増収増益を達成するなど、急成長中の当社では、当社は「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入しております。中でも、反響型営業を担う「スマートセカンド部」は事業成長の中心を担う中核ポジションです。スマートセカンド部のお客様の創出を担う、マーケティング部門の組織強化により、問い合わせ数は前年より大幅に拡大中。増加するお客様対応に向け、新たな仲間をお迎えしたいと考えております！ --------------------- 【業務内容】 --------------------- 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。（飛び込み営業はございません！） ▼具体的には ■Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ■資産形成、人生設計に関するヒアリング ■物件のご提案・シミュレーションの実施 ■契約対応、購入後のフォロー信頼関係を築きながら、長期的な資産形成のサポートをお任せします。 --------------------- 【このポジションでできること】 --------------------- ■ハイクラス層への提案営業を通じた市場価値の高い営業スキルの習得 ■アポイント獲得～アフターフォローまで、長期的な顧客関係構築に携われるコンサルティング経験 ■不動産、金融など幅広い知識を得られる ■マネジメント経験（早期にリーダー・課長等マネジメント経験◎） ■実力主義の環境でスピーディーに昇格（年収1,000万円以上可能） --------------------- 【配属部署】 --------------------- 完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。スマートセカンド部は全体で約40名。7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。 ■男女比は6：4 女性も多く、男女問わず活躍している環境です！ ■平均年齢は28歳。エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です！ --------------------- 【モデル年収】 --------------------- 評価制度はすべてオープンに（〇決済で昇格可能等）されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます！ ■入社1年目：480万／メンバー ■入社2～5年目：600万／主任クラス ■入社3～7年目：1,000万／課長クラス ■入社4～8年目：1,300万／グループ長クラス ■入社9年目以降：1,800万／部長クラス ※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。 ※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。 --------------------- 【年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も】 --------------------- 2025年10月に制度をアップデート。年4回の昇格昇給のチャンスを設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は抜擢制度で2階級UPの昇格も可能。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、スピード感を持って成長できるチャンスが与えられます。 --------------------- 【育成環境・研修】 --------------------- 当社は新卒採用をメインで行っていたこともあり、未経験から営業職として成長できる環境が整っています。実際に、2025年に中途で入社していただいた社員は、飲食店接客、施工管理職、マーケティング職など多種多様なバックボーンの方となっております。 ▼具体的な研修、サポート制度 ①入社前研修会社のミッション、部門、不動産投資の仕組み、当社の強み、営業ロジックなど様々なカテゴリの研修をデータでご用意しております。入社前の期間に、ご自身のご都合の良いタイミングで受講を進めていただくことができます。 ②入社前フォロー1on1面談また、入社前期間で上司となる社員と1on1も実施いたします。研修の不明点や疑問点の解消はもちろん、入社前から社員と顔合わせができることで、ご安心いただいた上でご入社を迎えていただくことが可能です◎ ③入社後スマートセカンド部をはじめとして営業部は4～5名単位の課に分かれております。入社後は同じ課、グループの先輩社員とのロープレやMTGを重ねて、営業スキルを高めていただきます。 ---------------------
労働条件	＜雇用形態＞正社員＜契約期間＞無期雇用＜給与＞ ■想定年収：3,243,756 円～＋インセンティブ＋賞金＋業績賞与 ①固定給〇基本給：200,000円～〇時間調整手当（時間外労働45時間分）70,313円～87,582円 (※45時間を超えた場合は追加支給) 〇時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％ ②賞金〇個人、チームの売上や達成率に応じて四半期ごと／月ごとに支給の可能性有 ③インセンティブ〇1決済ごとに支給 ④業績賞与会社の業績や個人の評価により支給の可能性あり ※その他 ■年収保証制度導入実績あり（※初年度の規定期間のみ） ■退職金無＜勤務地＞ ■本社東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階【最寄駅】東京メトロ丸ノ内線西新宿駅直結・転勤無し！＜勤務時間＞スマートセカンド部 ■勤務時間：平日　①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②から選択可能土日祝　9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン）【共通】所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働有無：有残業は月20～35ｈ程＜休日＞ ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与） ※有給取得率83.3％ ■年間休日日数124日＋計画有給5日 ■各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有変更の範囲：無＜福利厚生＞ ◇各手当・制度補足 ■通勤手当(5万円を上限に全額支給) ◇その他補足 ■会員制の保養所施設 ■定期健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■キッズデイ休暇 ■各種研修制度有（入社時、営業ロジックなど） ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）等 ■iphone、PC貸与 ■オフィスカジュアル＜加入保険＞ ◇各種社会保険完備 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■営業など顧客折衝経験が1年以上ある方 ■顧客志向で営業成果に向き合える方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ■質問に対して的確に答えられる方 ■明るく素直な方【歓迎（WANT）】 ■金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■車・不動産など高額商材の営業経験者 ■宅建・FP資格保有者＜求める人物像＞ ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実成果報酬型
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/17
求人番号	6127579

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