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| 部署・役職名 | 【ベトナム支社長】ベトナム駐在/800～1,000万円/語学力不問/無借金経営/メーカー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
ベトナム現地法人の経営トップとして、経営計画の立案・実行、組織運営、業績管理を担います。 特に注力いただきたいのは、新規受注獲得に向けた営業活動と、現地パートナー企業の開拓です。 また、日本本社との緊密な連携を図りながら、現地スタッフとの信頼関係構築も重要な役割となります。 ■ベトナム現地法人の経営全般を担う社長ポジション ■経営計画の立案・実行、業績管理 ■新規受注獲得に向けた営業活動（東南アジアの範囲で） ■現地パートナー企業の開拓 ■本社との連携 プレイングマネージャーのように、マネジメントもして頂きながらプレーヤーとしてもご活躍して頂きたいです。 入社後3ヶ月間は本社で研修を行い、会社全体の理解を深めた上で入社3か月後に、ベトナムに出向赴任をして頂きます。 現地では日系企業との取引が中心で、現地通訳スタッフも在籍しているため英語力は必須ではございません。 ベトナム赴任期間は、5年程度を検討しています。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 8：00～17：00（休憩：1h） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績） 【休日・休暇】 年間休日：121日 土、日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇 ※詳細は、弊社勤務カレンダーによる 育児・介護休暇制度など ・ベトナム勤務時 年間休日：91日 隔週土、日、祝日、年次有給休暇など 【福利厚生】 ■社会保険 厚生年金、各種社会保険など ■諸手当 通勤手当（ガソリン代）車通勤 管理者手当 家族手当 交替、時間外勤務、休日出勤 など ■その他制度 退職金制度（確定拠出年金） 各種スポーツクラブ 従業員持株会 社員旅行、保養施設、親睦会 定年60歳 再雇用65歳 ※入社後の本社勤務の場合には、住居の用意あり。 ・ベトナム勤務時 住居費用全額会社負担 車、運転手付き 保険、医療保険 一時帰国手当 年1回 海外勤務手当 家族帯同可能 【ここがポイント！】 製造業の海外拠点トップとして、経営手腕を発揮できる貴重なポジションです。 会社も世界でトップクラスシェアを誇る商品もあり、無借金経営をしている安定した企業となります。 ベトナム現地でメーカーのお客様を支える思いのある企業です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外現地法人社長経験者又は海外現地営業マネジャー経験・マネジメント経験がある方 ・高専卒以上 ・自動車免許（日本国内で必要） 【歓迎（WANT）】 ベトナム勤務経験経営理念を理解し共感して、当社の使命ミッションの実現に邁進していただける人柄のよい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6127558 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売
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- 株式会社東京コンサルティングファーム 人材紹介事業部 国内,海外,業種,職種問わず幅広くハイクラスの求人をご提案いたします。 【紹介実績】 職種：想定年収 CTO：1200万円 CHRO：1050万円 経理総務部長候補：680万円 海外工場長：680万円 など
- (2024/01/28)
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