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| 部署・役職名 | 社内弁護士/コーポレート法務マネージャー【在宅可・副業相談可】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●職務内容 ・取締役会・株主総会の運営 ・規程・稟議・社内ルールの整備・改訂・統合 ・重要事実・株式関連・コーポレートアクションに関する法的助言 ・M＆A・組織再編に伴うガバナンス／法務PMI対応 ・グループ全体の内部統制施策立案・メンバーマネジメント ●組織／配属先の特徴 ・組織立ち上げフェーズ／経営層に近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・事業法務／リスマネ／オペレーション各グループと協働し、全社ガバナンスを牽引 ●ご入社後に期待する成果 6ヶ月後：取締役会・株主総会・社内規程・重要事実管理の運営フローを確立 〜1年後：ガバナンス体制を再設計し、グループ全体で統一されたコーポレート法務オペレーションを実装推進しながら、M＆A・PMI対応や子会社管理など、統合後の経営基盤強化を主導 |
| 労働条件 |
＜待遇＞ 年収：1000万円ー上限は1600〜1800万円前後相談可能 ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与／年2回（業績連動型） ・昇給／年1回 ・交通費全額支給 ＜勤務＞ 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし ※管理職採用、裁量労働のため、フレックス活用可能 ＜在宅＞週1・2日程度 ＜副業＞士業の方相談可能 ＜休暇＞ ・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ＜加入保険＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） ＜その他＞ ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・弁護士資格を有する方 ・事業会社または法律事務所での企業法務またはコーポレート領域の実務経験（5年以上） ・M＆A、会社法、金融商品取引法、上場規則関連の知見 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞ ・上場企業における事業法務領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験 ＜求める人物像＞ ・法的リスクをビジネス推進の観点で判断できる ・新設組織の基盤づくりや企画立案を自ら推進できる ・会社法やM＆Aの知見・経験を有している ・事業部・経営陣とフラットに対話できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6127165 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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