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【正社員】最先端の電⼦通信機器の機構設計マネージャー／年休121⽇以上｜三菱電機グループ

年収：応相談

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部署・役職名	【正社員】最先端の電⼦通信機器の機構設計マネージャー／年休121⽇以上｜三菱電機グループ
職種	機械設計回路・実装設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	兵庫県
仕事内容	■この求⼈の魅⼒を紹介〈1〉三菱電機グループ技術研修に参加可能・充実した外部・内部研修制度があり、スキルアップしやすい環境〈2〉ワークライフバランス抜群・年休121⽇以上・9種類以上の多様な休暇制度あり︕ ・有給平均取得⽇数17.7⽇・⽉平均残業12時間程度 ■仕事内容《三菱電機グループの技術基盤×裁量あるマネジメントでキャリアアップ》 ◎世界に誇る設計⼒を、次のステージへ︕︕ ミヨシ電⼦は、最先端の通信技術を⽀える製品を⼿がける設計・製造メーカー。今回は〈機構設計マネージャー〉として、設計チームの指揮・育成と⾃らの設計技術を活かしながら、より⾼精度な製品づくりに貢献いただける⽅を募集します︕ 【具体的には】・通信機器・無線機器の機構設計、構造設計業務・樹脂成型品・⾦属部品などの図⾯作成 ∟2D/3D CAD ・梱包仕様設計、試作・組⽴性の検証・製品評価、信頼性試験の実施・管理・プロジェクトマネジメント、進捗・品質管理・チームメンバーの育成・指導など【⼊社後は】まず座学研修で会社の⽅針や業務の流れを学んでいただきます。その後は、経験・スキルに応じて、プロジェクトへの参加やマネジメント業務をお任せします。三菱電機グループが実施する研修や各種技術セミナーの受講も可能！新技術の導⼊に積極的な社⾵の中で、あなたの設計⼒をさらに⾼めていただけます。 ■当社についてミヨシ電⼦株式会社は1968年設⽴。無線通信・情報通信機器を中⼼に、回路・機構設計から製造までを⼀貫して⼿がけています。現在は三菱電機株式会社の連結決算対象会社として、国内外に向けた最先端技術の製品を提供しています。あなたの経験と技術を、次の世代へつなげるマネージャーへ︕新たな挑戦を楽しめる仲間と⼀緒に、未来を⽀えるものづくりに携わりませんか︖ ご応募をお待ちしています。 ■職場環境 20代、30代、40代が中⼼に活躍中。「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」などのユニークな休暇制度や⻑期休暇の他、各種福利厚⽣が充実。⾃⼰成⻑ができるよう待遇⾯でも、あなたのキャリアをサポートします。
労働条件	【雇用形態】正社員試⽤・研修期間︓6ヶ⽉試⽤・研修期間の条件︓給与条件が異なる【勤務地】ミヨシ電⼦株式会社住所：〒666-0024 兵庫県川⻄市久代３丁⽬13番21号ミヨシ電⼦ビルアクセス：バス停「⾃衛隊病院前」から徒歩3分⾞・バイク通勤OK 【就業時間】固定時間制実働時間︓1⽇あたり8時間平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり20⽇ 8:30〜17:15（休憩45分） ※⽉平均残業︓12h程度フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の⽅が主な対象【休日・休暇】完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝）年間休⽇：121⽇有給休暇：14⽇〜24⽇ ※有休取得率70％ ∟有休の失効分はヘルスケア休暇として積⽴＜休暇制度＞・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇＜当社独⾃の休暇制度＞・バースデー休暇︓誕⽣⽇の前後1ヶ⽉内に有休を取得した場合、QUOカード1000円分⽀給・ヘルスケア休暇：病気やケガで1ヶ⽉以上勤務できない場合、失効した有給が利⽤できる制度。休暇中も給与が全額⽀給。 …ほか、チャージ休暇や⼦の看護休暇、特別有給休暇などユニークな休暇制度があります。【給与】昇給：年1回 ※2024年度実績︓1.2％賞与：年2回 ※2024年度実績︓計5ヶ⽉分固定残業代︓なし＜⼀律⼿当＞全員に⼀律で⽀払われる通勤・皆勤・家族⼿当⾦額︓なし全員に⼀律で⽀払われるその他⼿当⾦額︓なし＜⼿当＞・通勤⼿当（⽉10万円まで）・時間外勤務⼿当・深夜⼿当・休⽇出勤⼿当・代勤⼿当・転任⼿当・⽣計⼿当・慶弔⾒舞⾦ …ほか【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険【福利厚生】・社内⾷・住宅補助（借上住宅or寮）・退職⾦制度・財形貯蓄制度・再雇⽤制度・各種研修制度・各種表彰制度・各種レクリエーション【研修制度】＜階層別研修＞・新⼊社員研修（座学研修・製造研修・部⾨研修・社外研修）・在籍満2年以上研修・在籍5年以上研修・中堅社員研修・管理職研修など＜その他研修＞・コンプライアンス研修（倫理遵法⾏動規範、企業機密管理、個⼈情報保護など）・安全衛⽣に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会）・安全運転講習会・品質教育・三菱電機の研修制度を利⽤した研修・e-learning教育・各部⾨による専⾨性に特化した研修など
応募資格	【必須（MUST）】・マネージメント経験・電⼦機器の機構設計もしくは回路設計の経験【歓迎（WANT）】・⼩型モバイル機器やセキュリティ機器の設計・開発経験・無線機、通信機器のハードウェア設計経験・パワー系、デジタル系の設計経験・アンテナ、無線、通信、電気・電⼦、情報等の学科知識・通信機器の検査、テスター等の設計経験・製品企画、製品仕様策定、⽣産管理に⾄るプロダクトマネジメント経験＜求める⼈材＞ ▼下記の経験が活かせます︕ ・筐体設計・構造設計・2D CAD（AUTOCAD）・3DCAD（SolidWorks）・2D CAD（ME10）・3DCAD（FUSION360) ・3Dプリンタ (Form3、Adventurer）・2DCAD（Creo Direct Drafting）・3DCAD （Creo Direct Modeling）・開発プロジェクトリーダー・EMS業務全般・ハードウェア開発・振動デバイス開発・⼯作機械 ∟フライス盤、ボール盤などの⼯作機械、Rolland Modela
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/26
求人番号	6126992

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ミヨシ電子株式会社

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