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ソフトウェア品質保証/品質保証部 /ウィーメックス株式会社

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採用企業

部署・役職名	ソフトウェア品質保証/品質保証部 /ウィーメックス株式会社
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）品質保証品質保証
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のフロントランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のフロントランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。【求人概要】 2025年10月、ウィーメックスはウィーメックスヘルスケアシステムズを吸収合併し、1社体制となりました。これに伴い、現在は両社のQMS（品質マネジメントシステム）を並行運用しており、将来的な統合を目指しています。品質保証部品質管理課では、QMS統合に向けた課題整理が進みつつある中、統合後の運用体制の強化と業務分散化を目的として、正社員の増員を行います。現在、課は課長1名・課員2名の3名体制で運営されており、経験豊富な再雇用社員を含むメンバーでQMS関連業務を中心に活動しています。しかし、統合に向けた業務量の増加や、他業務との兼務によるリソース不足が課題となっています。特に、QMS規程整備やISO対応など、品質管理の根幹を担う業務に十分な時間を割けていない状況です。新たに加わる方には、既存メンバーの負担を軽減しつつ、QMS統合に向けた取り組みを共に推進し、統合後の運用を円滑に進める体制づくりに貢献していただくことを期待しています。入社後は、課内での役割分担に基づき、以下の業務の一部または複数を担当いただきます。・品質方針や重点課題に沿ったQMS運用計画の策定と関係部門への展開・QMSの整備・維持・改善活動の推進（規程・手順の整備、プロセスの見直し等）・QMS統合に向けた各種調整・課題対応・QMSに関する社内教育の企画・実施（関係者への理解促進、浸透活動）・ISO9001外部審査対応および内部監査の計画・実施・報告・品質マネジメントレビュー、QMSに関わる委員会の運営・品質月報、監査報告書、マネジメントレビュー資料などの作成・報告・関連部署への是正指示や改善推進など、QMSに関する横断的な調整・指導【配属部署】品質保証部 <参考> 当部署の関連記事を公式noteにてご覧いただけます。 WEMEX メンバースポットライト品質保証部編｜WEMEX公式note 【ポジションの魅力】・QMS統合という会社の変革期に参画できる並行運用中の2つのQMSを統合する重要プロジェクトに関わり、自ら提案し、仕組みづくりや改善をリードできます。・品質マネジメントの中核を担うポジション ISO9001対応、監査、教育、マネジメントレビューなど、QMS運用の重要業務を担い、経営層や複数部門と連携しながら組織に大きな影響を与えられます。・医療・ヘルスケアITという社会貢献度の高い分野医療ITシステムの品質を支えるマネジメント体制の構築・運用に携わり、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。【働き方】柔軟な働き方が可能です。（リモート・フルフレックス勤務可） ※出社頻度は自由です【キャリアパス】・入社後は、QMS統合やISO対応など、QMS運用の重要業務を担当・早期から部門横断的な調整やプロジェクト推進に関わり、責任ある役割を担う機会があります・将来的には、品質管理課の中核人材として、改善提案や教育活動をリード
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談年収：750万円～890万円月収：51万円～60万円＜昇給・賞与＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり【勤務地】 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F 【勤務時間】フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00 【休日】・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2024年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）【福利厚生】＜働き方支援＞ -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング＆コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務＜各手当・制度＞ -通勤手当：交通費実費支給 -退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞満60歳（定年再雇用制度あり）＜教育制度＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他＞ - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可（条件あり）【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・ISO9001に基づく品質マネジメントシステム（QMS）の運用経験がある方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方【歓迎（WANT）】・QMSに基づく社内規程・手順の整備、改善活動に携わった経験・ISO9001の外部審査対応または内部監査の経験・部門横断調整やプロジェクト推進の経験・ISO9001に関するマネジメントレビューや委員会運営の経験・医療機器、ヘルスケアIT、またはIT業界での品質管理経験・品質関連資料の作成・分析や教育・啓発活動に取り組んだ経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	6126984

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