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【事業運営マネージャー】PF事業者の大臣認定を得ました！事業運営の確立だけでなく、サービスの拡充の拡充も視野に入れ、事業運営と部門マネジメントに取り組んでいただける方を募集
採用企業案件
株式会社TRUSTDOCK
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- 資本金99百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【事業運営マネージャー】PF事業者の大臣認定を得ました！事業運営の確立だけでなく、サービスの拡充の拡充も視野に入れ、事業運営と部門マネジメントに取り組んでいただける方を募集 |
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▼事業内容 eKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタルIDウォレットアプリ等を提供しています。ユーザーの本人確認を必要とする各業界の事業者・自治体・官公庁等へ向け、本人確認をデジタル化するeKYCサービスを自社で開発・販売・運営しています。 現在、当社の本人確認APIサービスを利用頂いている業界は、金融・決済系、二次流通マーケット、人材、マッチングやCtoC、EC、通信など、本人確認が必要な業界・業種で多岐にわたります。またクライアント規模もサービスリリース前後のスタートアップからエンタープライズ企業、地方自治体と国内外問わず幅広く提供しています。（2024年度導入社数No.1 ※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点） また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵しており、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 国の重点政策として、マイナンバーカードを国民の7割超が保有する状況となり、デジタルにおいて個人の身元の真正性・最新性を確認するために必要な基盤が整ってきました。 自治体の行政手続き、民間の口座開設やサービス利用開始手続きなどをオンラインで完結するにあたり、マイナンバーカードならびに公的個人認証を活用することは、国民、行政、民間のいずれにとっても利便性が高くまた不可欠な要素となっていきます。 他方、公的個人認証を活用した有用なサービス提供をするためには、公的個人認証法が定める署名検証者となる必要があり、そのためには厳格なシステムと運用体制を構築し、主務大臣認定を得る必要があります。 当社ではその準備を着々と進め、先日主務大臣認定を取得することができました。 実際のサービス開始に向けて、準備段階も大詰めとなり、体制の拡充を急いでいます。 このシステムと運用体制を担当する部門のマネージャーとして尽力いただける方を求めています。 ▼業務内容 PF事業者の大臣認定を得て事業運営をしている企業は多くありません（当社が24社目）。 当然当社としても大きなチャレンジとなります。 そんな中で、公的個人認証法における署名検証者（PF事業者）としてのサービス提供を行う部門のマネージャーとして、事業運営の確立までの過程だけでなく、サービスの拡充までを視野に入れ、事業運営と部門マネジメントに意欲的に取り組んでいただきます。 ＜具体的な内容＞ ・事業運営＆部門マネジメント ・キャッチアップは、量も多いですが、順次お渡ししていきます ・事業計画（1~3年後まで）、年度予算立案・執行 ・当局窓口（報告、変更申請、聴取対応など） ・顧客からの質問、監査などの対応 ・部門内ガバナンス、コンプライアンス ・部門目標設定と遂行、メンバーマネジメント、体制拡充 ▼ポジションの魅力 プロダクトが事業の根幹であるタイプの事業マネージャーを目指すことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 800万円 ・年収7,000,000円の場合 月給583,334円 ┗基本給505,034円 ┗固定残業手当78,300円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度（不定期） ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【勤務地】 104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン リモートワーク可 ※ただし、事業運営の制約上、物理拠点での作業が求められることがあるため、週1-2回程度の出社（または曜日を決めた出社）が可能な方 【勤務時間】 フレックスタイム制 （8時間/日） 1日の標準勤務時間 9:00〜18:00 うち休憩60分 但しコアタイム 11:00〜15:00 フレキシブルタイム 始業：5:00〜11:00 終業：15:00〜22:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります 【休日】 ・土曜日、日曜日（法定休日） ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） ・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与） ・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％） ・その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等） 【福利厚生】 ■各種社会保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS）） ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・子ども手当 ・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 ・応援サンキュー制度（産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業運営（予算策定・執行、収支管理、既存サービスの安定運営〜改善フェーズ）のご経験 3年以上・メンバーマネジメントのご経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・ドメイン知識（特に公的個人認証、マイナンバーカードに関連する知識）は、国の施策も多くスピーディに展開されており多種多様な情報を吸収する必要があります。事前のドメイン知識は必須ではありませんが、吸収力は高く求められるポジションです。・メンバーマネジメントのご経験 3~20名 ・プログラミングもしくはクラウドインフラのご経験 ・様々なステークホルダーに対して、柔らかいコミュニケーションを取ることができる方 ・相手の視点・状況・主張を傾聴し、それを踏まえて、今この場の議論の整理、必要な論理の構築が的確にできる方 ・思考のチャンクダウン、チャンクアップが意識的にでき、部分/全体を押さえた判断ができる方 ・落としどころを見定めそこに向かう議論・調整ができる方 ・議事録、作業の進捗、考えの整理、皆に共有するノウハウなどをgithub/wikiなどの情報共有ツールに丁寧に残すことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6126930 |
採用企業情報
- 株式会社TRUSTDOCK
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- 資本金99百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年11月1日
【代表者】千葉 孝浩
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【事業内容】
eKYC事業 (本人確認サービス)
デジタルID事業
【Our Purpose】
デジタル社会のインフラをつくる
あらゆる取引がデジタル化するこの不可逆な流れの中、
デジタルアイデンティティはどうあるべきか。
わたしたちは官民問わず、さまざまな人々とコミュニケーションし、
デジタル社会における本人確認のあり方を模索し続けています。
【TRUSTDOCKの向き合う課題】
「eKYC」をご存知でしょうか？
「オンラインで行う本人確認」を意味し、「electronic Know Your Customer」の頭文字をとった言葉です。
オンラインの本人確認には、システムだけではなく、各業界の法律、商習慣、プライバシーの問題なども深く関係しており、複雑です。TRUSTDOCKは、KYCの専門会社として取引や手続きをデジタル化する時の「オンラインでの顧客確認」の課題を解決します。
自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりを行っています。
今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充も行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。
TRUSTDOCKでは、ミッション実現のために一人一人がプロフェッショナルとして活躍する「強いチーム」を目指し、幅広いポジションでメンバーを募集しています。
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