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| 部署・役職名 | 《愛知》【重機整備/メンテナンス職】年間休日124日/働き方改善/土日祝休み/原則定時退社/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 機材のレンタル・カスタマイズ、コンサルティング業務 基礎工事に特化した機械・機材、工具を数多く取り扱う当社。その豊富なリソースを全国各地の工事現場に届けるため、事業規模も拡大中です。 〝かっこいい建設スタイル〟を追求すると同時に、「基本残業ゼロ」「家族手当」「奨学金返済支援制度」などの福利厚生も随時アップデート中。未経験スタートでも資格取得などでスキルアップでき、専門的な知識とスキルを確実に身に付けられる環境です。 【当社について:サードドア株式会社】 私たちは、特殊基礎工事機械(重機・機材)のレンタル、カスタマイズ、コンサルティングを提供しています。 基礎工事機械専門レンタルは業界でも非常に珍しく、多種多様な基礎工事工法のノウハウが強みのため、コンサルティング領域も対応可能です! 【弊社の特徴】 〔社員を大切にする社風・文化〕 ・高ストレス者ゼロの職場です ・基本定時退社、福利厚生充実、評価制度平等=働き方が改善されます! ■プライベートも充実!自分の時間をたっぷりとれます! ・原則定時退社、完全週休2日(土日祝)、奨学金補助制度、入社から有給14日支給、 仕事に『余裕』を持たせる社風、充実した福利厚生、業界平均よりも20%多い休日など ■かっこいい建設業を目指す サードドアは様々なかっこいいを追求していきます! 『かっこいい建設業!』『かっこいいを身につける』『かっこいいを作る』『かっこいいを使う』『かっこいい空間』 『かっこいい仲間』などなどそして我々は誇りをもって、かっこいい建設業で、カッコよく仕事をしています! 【業務内容】 重機メンテナンス・整備計画の作成 ・社外より購入必要な物品の手配 ・レンタル終了後の機械・機材の入庫検収・点検 ・社員等の業務管理、業務の効率改善 ・施工効率や安全性向上を目的とした新たな機材改善設計等 ・グループ会社との受注、機材手配調整 ・さまざまな建機、重機の認定工場になるための体制作り 【キャリアパス】 建設用重機についての知識を身につけつつ、マジメント業務も習得していきます ・1年目:機材の入庫・出庫作業から機材の解体、組み立てなどを習得していきます ・3年目:整備計画書の作成や修理台帳の作成・管理など、後方系業務も習得します ・5年目:整備士の指導、グループ会社との調整、折衝などマネジメントを担当します 【評価制度について】 評価制度が業務カテゴリーやグレード毎に細かく設定されており、何をやれば良いか、目指せば良いか明確にわかるため、仕事を進めやすい環境です。 学歴や年齢などが本当に関係がないので、誰もがフラットに働ける環境です! |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 愛知県弥富市狐地2丁目104 豊栄IC車車5分 【給与】 交通費支給(月上限3万円まで) ・住宅手当 持ち家でも賃貸でも支給します。 (就業規則による:ご面接時にお話します) ・家族手当 扶養内子ども1名につき、2名以降も1万円支給 ※人数の制限なし 扶養外子ども1名につき、2名以降も5千円支給 ※人数の制限なし (就業規則による:ご面接時にお話します) 【勤務時間】 就業時間:8:00~17:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)祝日 GW,夏季休暇(直近実績6日間),年末年始休暇(直近実績6日間) 産前・産後休暇 介護休暇 有給休暇(入社月に関わらず入社日に14日付与) ※有給取得率は60%越え! 取りたいと申請いただければ基本的には取得いただけます。 【福利厚生・制度】 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度(入社1年以降、中退共) ・奨学金返済支援制度 入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給。 入社3年経過した社員の子供が奨学金を使用して卒業し、就業する際も50万円を支給。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 建機、重機などの整備・メンテナンス経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6126878 |
採用企業情報
- 株式会社サードドア
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年9月1日
【代表者】杉﨑 吉仁
【資本金】1,000万円
【本社所在地】新潟県新潟市北区新崎709番地2
【その他事業所】新潟、千葉、愛知
【事業内容】
■機材のレンタル・カスタマイズ
■コンサルティング業務
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