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| 部署・役職名 | 【経理スペシャリスト|将来のCFO候補】急成長ベンチャーの経理ポジション|創業4年で売上10億円達成の企業で経営戦略・財務基盤を構築 |
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【ツナグバについて】 株式会社ツナグバは、20代に特化した人材紹介事業を軸に、創業4年で売上10億円を突破した急成長ベンチャー企業です。「社会に必要な事業を創る」をミッションに掲げ、既存の枠にとらわれないサービス開発と、圧倒的なスピード感での事業推進を行っています。メンバー同士が意見交換やフォローをしながら業務に取り組む、風通しの良い組織です。 【募集背景】 当社は創業4年で売上10億円を突破し、現在も「社会に必要な事業を創る」というミッションのもと、事業の拡大と多角化を加速させています。この急激な成長を継続的かつ強固に支えるため、財務・経理体制の強化が不可欠となっています。単なる実務処理に留まらず、経理業務の中核を担い、経営判断を数字でサポートし、業務効率化や制度改善に積極的に関わることで、当社のさらなる飛躍を支えてくださる方を求めています。 【業務内容】 会社の財務基盤を支える経理実務全般をお任せいたします。 将来的には、会社の急成長を支える経理部門の中核人材として、経営陣や事業責任者と連携しながら、数字を通じて事業推進に貢献していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・日常経理業務 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 入出金管理、売掛金/買掛金管理 経費精算チェック、振込業務 銀行とのやり取り ・決算・税務関連業務 月次決算業務の主担当 年次決算業務の主担当 源泉所得税の集計・支払い 年末調整の取りまとめ 税理士・社労士などの外部専門家との連携・折衝 ・財務・改善業務 資金繰り表の作成 会計・業務フローの改善提案、実行 【ポジションの魅力】 ■会社の急成長を数字で支え、事業を「動かす」実感が得られる 創業4年で売上10億円を突破した急成長ベンチャーの経営の根幹を支える重要なポジションです。経理として数字を扱うだけでなく、経営陣や事業部責任者と直接やり取りしながら、会社の動きを数字の側面からサポートし、事業を前に進めるやりがいを感じられます。あなたの判断と仕組みが、ツナグバのさらなる成長を創っていきます。 ■成長意欲の高い環境で、主体的なキャリアを構築 スピード感と成果へのコミットメントが根付いた20代~30代が中心の社内環境で、常に新しい挑戦が生まれています。 経理業務を通じて、事業の仕組みや経営の流れを深く理解し、業務効率化や制度改善にも積極的に関わることで、経理の枠を超えた幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■将来の経営幹部・CFO候補としてのキャリアパス 会社の急成長に伴い、経理・財務部門の組織づくりと戦略的な経営サポートを担う経営幹部候補としてお迎えします。経理実務を通じて、経営陣と密接に連携し、資金繰りや経営戦略の提案、事業リスク管理まで関与することで、将来的にCFO(最高財務責任者)を目指せるキャリアパスを用意しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態は 正社員 ※試用期間6か月 ※試用期間中は契約社員となります。 ■どこで働くか 住所:東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 7F 受動喫煙対策:喫煙所あり その他勤務地(本社) 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 受動喫煙対策:喫煙エリア有 ■勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 時間外労働有無:有 ■給与 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※弊社規定による 社会保険:社会保険完備 <その他補足> ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・研修 ・1on1制度 ・表彰制度 ・チーム/全社懇親会費用負担 ・フリードリンク ■休日休暇 年間休日129日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次決算を単独で完結できる経理実務経験・会計と労務の基本的なつながりを理解している方 ・経理業務全体の流れ(仕訳~月次~年次~監査)を理解している方 【歓迎(WANT)】 <尚可>・会計事務所/税理士事務所での実務経験 ・日商簿記2級以上 ・事業部と能動的にコミュニケーションを取り、必要な資料や情報を自ら取りにいける方 ・事業計画やPL/BSの数字が正しいか「一次チェック」を行った経験(01経験) <求める人物像> ・数字管理を通して事業の成長に直接貢献したい方 ・経営層(社長含む)と率直に議論し、必要な提案ができるコミュニケーションカ ・業務範囲の変化や業務拡張にも柔軟に適応できる方 ・幅広く経理全体を把握し、改善していきたい意欲がある方 ・守りではなく、攻めの管理部門として価値を出したい人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6126871 |
採用企業情報
- 株式会社ツナグバ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】仲村 正俊
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町1番地
【その他事業所】福岡
【事業内容】
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■インターネットに関するコンサルティング
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