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| 部署・役職名 | 新規事業企画・開発推進/プロジェクトマネジメント（収益不動産開発/不動産ファンド） |
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| 仕事内容 |
新たな成長領域である工場・倉庫一体型拠点における新規事業企画、事業開発、プロジェクト推進をお任せします （企画立案から事業化まで、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしながら、複数のプロジェクトをマルチに推進いただきます） ■具体的には・・ ■新規事業企画・開発 ・物流領域における市場リサーチ、事業アイデアの創出、検証 ・新規テーマの事業計画策定（PLモデル、投資スキーム、JV設計） ・地方自治体、事業会社とのアライアンス企画 ・不動産アセットを活用した事業化スキームの構築 ■プロジェクトマネジメント ・複数の開発、投資プロジェクトの進行管理、リスク管理、予算管理 ・外部パートナー（ゼネコン、設計会社、金融機関、運送業者など）との調整 ・社内関係部署（建築、法務、財務、投資運用）とのクロスファンクショナル連携 ・プロジェクトのスケジュール策定、マイルストーン管理、課題抽出、解決推進 ・社内決裁資料、経営報告資料の作成、プロジェクトレビュー対応 ■事業実装・推進 ・JV、SPC設立における契約、スキーム構築支援 ・プロジェクト運営フェーズでのKPI管理と収益モニタリング ・事業フェーズ移行時（PoC → 本格展開）の実行計画策定 ・オペレーション構築、チーム体制整備、パートナー選定 【ポジションの魅力】 ＜前例のないアセットを創る＞ 物流×製造×地域活性を融合した、新しいタイプのアセットを自らの手で形にできます。単なる「開発」ではなく、「日本の産業基盤を再設計する」挑戦です。 ＜開発の全工程に携わる＞ 土地取得から企画、建築、テナントリーシング、運用戦略まで、全フェーズに関わりながら、プロジェクトを主導できます。 ＜地方創生と社会的意義＞ 遊休地の再生、地域雇用の創出など、開発そのものが地方の未来を変える、社会貢献と事業成長が両立する稀有なポジションです。 【企業の魅力】 ◎年齢や社歴にとらわれないカルチャー 20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲」「肩書きよりも実行力」そんな言葉が現場に息づいています。 ◎成長企業の最前線で、新しい収益構造や事業スキームを企画推進できます 事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続け、この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、次の企業を形にしていくことができます。 ◎「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念がプロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 |
| 労働条件 |
■年収：800万円 ～3,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準就業時間 9:30～17:30） ■休日：完全週休二日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、資格補助金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度等 ※詳細は面談（電話/WEB/対面）にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産開発、事業推進、用地仕入れなどの経験・設計、施工会社との調整、プロジェクト進行の経験 ・関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・物流、工場などのアセット開発経験・行政、金融機関、テナント企業との折衝経験 ・建築、不動産ファイナンス、アセットマネジメントの知識 ・スペシャリストではなくゼネラリスト志向で幅広く動ける方 ・前例のない挑戦にワクワクできる方 ・マーケットや土地の特性を見ながら「何を作るか」を企画できる方 ・率先して行動し、プロジェクトを自ら進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6126267 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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