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| 部署・役職名 | リゾートホテル開発・再生のプロジェクトマネジメント（収益不動産開発/不動産ファンド） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
収益不動産（リゾートホテル/旅館）の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします ■具体的には・・ ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・その他、案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）、新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）など 【企業の魅力】 ◎年齢や社歴にとらわれないカルチャー 20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲」「肩書きよりも実行力」そんな言葉が現場に息づいています。 ◎成長企業の最前線で、新しい収益構造や事業スキームを企画推進できます 事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続け、この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、次の企業を形にしていくことができます。 ◎「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念がプロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 |
| 労働条件 |
■年収：600万円 ～ 2,100万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準就業時間 9:30～17:30） ■休日：完全週休二日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、資格補助金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度等 ※詳細は面談（電話/WEB/対面）にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リゾートホテルや旅館に関わる営業経験がある方・宅地建物取引士をお持ちの方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・リゾートホテルや旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメントのご経験がある方・商業施設の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6126195 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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