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【SPE】塗布現像装置設計（ソフトウェア） 担当者/管理職
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社SCREENホールディングス
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- 資本金54,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【SPE】塗布現像装置設計（ソフトウェア） 担当者/管理職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務】 当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、ソフトウェア設計チームを率いていただきます。具体的には機械設計、電気設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広いソフトウェア設計業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 塗布現像装置の新規機能開発及び各顧客向け装置受注において、ソフトウェア設計リーダーとして機械設計や電気設計とも連携し、新機能を満たす為の方針決定及びメンバーへの落とし込み、納期管理や予算管理含めてプロジェクト管理を行います。また、外部委託設計管理、ソフトリリース管理を行います。 【求人背景】 今後の半導体製造装置には異常検知・予測制御・自動制御など、顧客目線での装置のユーザビリティー向上が求められており、今後ますますスマート制御の重要性が高まります。非常に大きな規模である当社のメカトロ制御装置を、よりスマートにすべく、ソフトウェアメンバーをはじめ、電気設計、機械設計のメンバーをまとめつつ、装置技術の企画、開発および顧客へのソリューション提供に一緒に取り組んで頂ける方を募集します。 【求人魅力】 ・半導体製造装置産業は今後の成長も大きく期待できます。 ・塗布現像装置の装置制御は、装置全体の制御対象となるI/O点数が一万を超える大規模なシステムです。高精度なメカトロ制御、環境制御、画像処理を、高度なリアルタイム性を確保して制御する必要があり、ダイナミックな制御を経験できます。 ・幅広く他分野のエンジニアと交流し、モノづくりに最初から参画いただけます。 ・世界最先端の顧客とその現場を身近に知ることが出来、製品化達成時には顧客からの感謝を直接感じられます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 彦根事業所 ※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ ※新幹線通勤可（諸条件あり） 【転勤/出向】 当面なし 【給与】 給与形態：月給 想定給与：293,000 ～ 462,000 円 (基本給： 293,000 円 ～) ■担当者クラス（等級D3~D2)の場合 月次基本給 28万円～34万円（残業等諸手当除く） 年収 620万円～920万円 基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無 ※住宅手当、家族手当等の手当除く ■リーダークラス(等級D1)の場合 月次基本給 40万円～44万円 年収 920万円～1,000万円 基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無 ※住宅手当、家族手当等の手当除く ■リーダークラス(等級E)の場合 月次基本給 79万円～（固定残業代30時間/17万円分含む） 年収 1503万円～ 基本給+業績賞与（2025年支給実績） ※住宅手当手当除く ※30時間を超過する残業に関しては1分単位で手当支給がございます 【労働契約】 正社員（期間の定め無し） 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。 【就業時間】 8:30－17:00（休憩時間 60分 ） フレックスタイム制（コアタイム 10：30～14：30） ※管理職はコアタイム無 【休日・休暇】 年間休日：124日 有給休暇：23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日－23日）。未消化分は翌々年度まで繰越可 休日：土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 通勤手当：有 家族手当：有 【福利厚生その他】 ・賞与：年2回（6月、12月）一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、年1回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・固定残業代：無 ・裁量労働制：無 ・在宅勤務：上限75時間/月 ・部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ・寮・社宅：有 ・定年 ：有 65歳 ・退職金：有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 【教育制度/資格制度】 社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜職種／業界経験＞職種：ソフトウェア設計エンジニア 業界経験：業界不問 ＜求める経験・能力・スキル＞ ・大学で情報系を専攻、もしくはソフトウェア設計業務3年以上 ＜学歴＞ ・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ＜求める経験・能力・スキル＞・制御ソフトウェア設計リーダー経験者 ・データベース設計リーダー経験者 ・AI設計経験者 ・カメラ等を使用した異常検知システム経験者 ＜求める人物像＞ ・チームビルドが得意な方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6126101 |
採用企業情報
- 株式会社SCREENホールディングス
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- 資本金54,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1943年10月11日
【代表者】廣江 敏朗
【資本金】540億円（2024年3月期）
【売上高】5,049億円（2024年3月期）※連結
【従業員数】6,264名（2024年3月期）※連結
【本社所在地】京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
【その他事業所】京都、滋賀、富山、東京
【事業内容】
・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務
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