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【人事（採用担当）｜メディカルグループ本社業務】年休120日／原則土日休み／日本橋駅直通

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事（採用担当）｜メディカルグループ本社業務】年休120日／原則土日休み／日本橋駅直通
職種	採用
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容事業拡大に伴い、管理部内採用担当の増員募集です！適性を考慮して、採用部門の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。当社メディカルグループの主に「中途採用」担当のポジションです！【具体的な仕事内容】・採用計画の企画立案・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）・求人原稿作成・応募者対応（選考や面接の日程調整）・エージェント対応・採用選考（書類・面接対応）・内定者フォロー（入社手続き案内等）・専門学校へのアプローチ・人事・採用施策の立案、実行・クリニック見学、内定者面談の調整等（新卒採用）・勤怠管理（労務担当と協力して行います）事務系職種から専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です♪ ■組織構成管理部はマネージャ1名(40代)、総務・労務3名(30代～40代)、採用担当2名（30代）経理3名(30代～40代）の9名体制です。 ■当社についてメディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 ■やりがい・アピールポイント会社全体の事業に関わる立場として採用活動を行いますので、蓄積される実績が多く、個人スキルを高められる環境です！積極的に提案をできる環境のため、自分の提案が活かされ会社を一緒に築いている実感や新規事業に携わるというような貴重な経験を積むことも可能です。チャレンジや改善にも意欲的な社風であり、身近な医療を採用・人材の面から支えるお仕事です。また、オフィス環境は、インテリアにもこだわり、緑あふれる日当たりの良く開放的な雰囲気です。日本橋駅からも直結なのでアクセスも良好です！
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり　期間3ヶ月（最長6カ月） ※条件面の変更はありません【勤務地】 103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階アクセス：東京メトロ「日本橋駅」直通・JR「東京駅」徒歩5分【就業時間】変形労働時間制週休2日制（基本土日休み） 08：30～17：30（実働8時間）休憩：60分勤務開始：相談可能【休日・休暇】年間休日120日土日勤務：なし（原則） ※勤怠管理業務を毎月1日～3日に行うため、年に数回土日に出勤あり（別日に休日を変更）祝日勤務：あり・有給休暇（法定通り）・年末年始（4日）・リフレッシュ休暇（年間12日）・産休育休制度（取得実績あり）・慶弔休暇等【給与】賞与：年2回（7・12月）昇給：年1回交通費：あり(上限3万円)　※公共交通機関のみ固定残業代：あり（30時間）【社会保険】雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険【福利厚生】・退職金制度（勤続5年以上の方対象）・パソコン賃与・書籍購入補助有り・運動促進補助有り・サプリメント購入補助・予防接種サポート・健康診断・オフィスカジュアルOK ・ネイル・ピアスOK ・社内カフェあり・社内行事の実施（年度により異なる）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験のある方・事業会社での人事、採用経験が2年以上の方・秘書や総務など日程調整やスケジュール管理のご経験が2年以上ある方・勤怠管理など条件面の理解がある方【歓迎（WANT）】・業種未経験歓迎・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験・採用説明会、イベントへの出展経験がある方・母集団形成の提案・運用・構築の経験のある方＜活かせる経験＞・応募受付、書類選考の経験がある方・面接や選考の日程調整の経験がある方・入退社の手続きの経験がある方・勤怠管理の経験がある方・採用イベントへの出展経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	6125983

採用企業情報

メディカルホットライン株式会社

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