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【総務労務|医療業界】メディカルグループ本社業務/年休120日/原則土日休み/日本橋駅直通

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

メディカルホットライン株式会社

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【総務労務|医療業界】メディカルグループ本社業務/年休120日/原則土日休み/日本橋駅直通
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
◎総務労務の観点から運営を支える!
◎バックオフィスのプロを目指せる!
◎医療業界へ挑戦したい方歓迎!
組織づくりに携わる20~30代活躍中!

《あなたの経験が会社の未来を創る》

「もっと幅広い業務に挑戦したい…」
「裁量のある環境でスキルUPしたい…」
そんな想いをお持ちではありませんか?

当社では労務・総務を軸としながら、ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能!
急成長中の安定した医療業界で、バックオフィスのプロを目指せます。

あなたの「こうしたい!」が形になる環境で私たちと一緒に会社を創っていきませんか?

成長を続ける当社を支える管理部門で労務・総務業務をメインにお任せします。
各事業所からの「どうしたらよいのだろう?困った...」などの問合せに対応するオールラウンダーです。
将来的にはグループ企業の企画や新規事業などに携わるチャンスが豊富です!

【具体的な業務】
まずはご経験に合わせて業務をお任せします!
▽労務
・勤怠管理、給与計算補助
・社会保険、入退社手続き
・福利厚生業務、身上変更対応
・残業管理、改善提案

▽総務
・備品管理、オフィス環境改善
・行事、催しなどの運営管理
・届出、契約、手続きのサポート
・電話、来客対応、スケジュール調整 など

■1日の流れ(例)
08:30|出社・メールチェック
09:00|勤怠データのチェック
11:00|入社手続きの書類準備
12:00|ランチ休憩
13:00|備品の発注・管理
16:30|各種データ入力・書類作成
17:30|退勤!残業は少なめです

■キャリアパスと職場環境
【描けるキャリアパス】
バックオフィス部門のリーダー候補としてキャリアを築いてください!
労務管理担当や法務担当、採用担当などにもキャリアアップできる環境です。

【スキルアップを全力応援!】
書籍購入やセミナー受講の費用は会社が補助!
あなたの「学びたい」意欲をサポートします。

【働きやすい職場環境】
・年間休日120日&リフレッシュ休暇あり
・東京駅・日本橋駅直結の好立地!
・オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK
・社内コンビニでちょっと一息も♪
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり
試用・研修期間:3ヶ月(最長6カ月)
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

【勤務地】
103-0028
東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
アクセス:東京メトロ「日本橋駅」直通 JR「東京駅」徒歩5分

【就業時間】
固定時間制
08:30~17:30
実働時間:8時間/日(休憩60分)
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

【休日・休暇】
年間休日:120日
・週休2日制(原則土日)※祝日勤務あり
→勤怠管理業務のため、年に数回土日に出勤していただく可能性があります。(その場合、平日に休みを変更します。)
・有給休暇(法定通り)
・年末年始(4日)
・リフレッシュ休暇(年間12日間)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔など)

【給与】
固定残業代:あり(30時間を含む)
通勤手当:実費交通費(1ヶ月分の定期代)

【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上の方対象)
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施(年度により異なる)
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
応募資格

【必須(MUST)】

・管理部門での実務経験2年以上
(総務/労務/人事/営業事務など)
・基本的なPCスキル(Word,Excel)

【歓迎(WANT)】

<歓迎するスキル・資格>
・労務の実務経験(勤怠管理・社保手続き等)
・成長企業でのバックオフィス経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験

<求めている人材>
こんな方にピッタリです
・一つの業務だけでなく幅広く挑戦したい
・成長意欲があり、スキルを磨きたい
アピールポイント 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/18
求人番号 6125979

採用企業情報

メディカルホットライン株式会社
  • メディカルホットライン株式会社
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2008年4月2日
    【代表者】代表取締役 高橋 大輔
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】70名
    【本社所在地】東京都中央区八重洲

    【事業内容】
    当社は、在宅医療や外来診療を行うクリニックに対し、コンサルティングサービスを提供しております。
    人事・総務・経理・新規企画など経営のバックアップをはじめ、スタッフ教育や医療サービスの向上を目的に
    クリニックの運営をサポートしております。
    また、病院などの医療機関や介護事業者と連携・協力を行い、地域医療の充実を目指しております。


    今後需要が高まる中、私たちの環境・仕組みづくりによって医療業界に新たな価値を創造していきます。

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