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| 部署・役職名 | アクイジション/不動産ファンド組成（収益不動産開発/不動産ファンド） |
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| 仕事内容 |
ファンド組成を中心に、アクイジション業務全般を担当いただきます （物件ソーシング・デューデリジェンス・ドキュメンテーションなど、投資プロセスの上流からクロージングまでをリードし、グループ内の開発・運用部門と連携してファンド事業の成長を推進していただきます） ■具体的には・・ ・不動産ファンドの組成、アクイジション業務全般 ・物件のソーシング、デューデリジェンス、クロージング対応 ・ファンドスキームの企画／立案、レンダー、会計、リーガル対応 ・期中運用チーム（AM）との連携による運用設計／モニタリング ・グループ内他部門との協働（ホテル、物流、開発部門等） ・社内外ステークホルダーとの調整、ドキュメン管理 【ポジションの魅力】 ＜多様なアセットタイプに関われる環境＞ アセットタイプの幅が広く、ホテル、物流、ヘルスケアなど多様な案件に携われます ＜グループ全体での一貫した事業展開＞ グループ連携による一貫した事業展開を行っており、開発〜運用〜リートまで一気通貫で携わることができます ＜経験の幅を広げ、キャリアを伸ばせる環境＞ 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいるため、経験の幅を広げつつ、キャリアアップできるポジションです 【企業の魅力】 ◎年齢や社歴にとらわれないカルチャー 20～30代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲」「肩書きよりも実行力」そんな言葉が現場に息づいています。 ◎成長企業の最前線で、新しい収益構造や事業スキームを企画推進できます 事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。開発から運用まで一気通貫の仕組みを磨き続け、この成長の中心にあるのは、既存モデルを磨くだけでなく、新しい収益構造や事業スキームを自ら設計し推進できる人材です。事業の枠を超えて動く推進力と、成果にこだわる胆力。その意思決定ひとつが、企業の成長スピードを変えていきます。成長の最前線で、次の企業を形にしていくことができます。 ◎「その課題を、価値へ。」という想いが息づく文化 社会や産業の課題を見つけ、それを新しい価値に変えていく。この理念がプロジェクトの方向性だけでなく、日々の働き方やチームの空気にも深く息づいています。 |
| 労働条件 |
■年収：800万円 ～ 3,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし、標準就業時間 9:30～17:30） ■休日：完全週休二日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、確定拠出年金制度、資格補助金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度等 ※詳細は面談（電話/WEB/対面）にてお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産ファンドまたはアクイジション業務経験（目安3年以上）・物件取得、ソーシング、クロージングなど、一連のアクイジション実務経験 ・定量分析力、キャッシュフロー、収益性評価のスキル ・宅地建物取引士資格 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・ホテル、物流アセットのアクイジション／アセットマネジメント経験・不動産証券化マスター資格 ・レンダーや会計事務所との実務調整、契約締結の経験 ・複数アセットタイプのファンド組成経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かしながら実務をリードできる方 ・スピード感のある環境で判断、実行できる方 ・チーム連携やクロスファンクショナルな協働に積極的な方 ・アセットマネジメントの視点だけでなく、事業全体を俯瞰できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6125811 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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