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| 部署・役職名 | 物流事業部 部長(統括責任者) |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 1. 拠点マネジメント 加須・山梨・杉戸の3営業所の統括管理(総勢約110名の組織) 拠点別KPI(出勤率・誤出荷・原価・安全・生産性)のモニタリングと改善 月次会議・業務報告の実施/経営層へのレポート 2. 品質・オペレーション改革 作業手順(SOP)の標準化、工程改善、レイアウト最適化 冷凍・チルドラインの品質保証、クレーム是正、監査対応 顧客との月次レビュー資料作成・報告(品質・納期・KPI) 3. 人材育成・組織開発 課長・係長・主任層の教育・評価・キャリアパス整備 ミドル層向け「管理者研修」の実施(安全・品質・人材マネジメント) チーム力・離職率改善を目的とした組織風土改革 4. 収支・経営管理 営業所別のPL管理(売上・人件費・派遣費・残業コスト) 生産性指標を活用した人件費率の最適化(目標:前年比−5%) 新規案件・増床・設備投資の収支シミュレーション策定 5. 経営戦略・HD化対応 経営層と連携し、ホールディングス化に向けた組織制度構築 部門戦略立案・次世代幹部層の育成 グループ全体の品質保証・業務監査体制の構築 |
| 労働条件 |
契約期間: 期間の定めなし(正社員雇用) 試用期間: あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 就業時間: 9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間) 勤務地: 埼玉県加須市古川1‐1‐2 休日: 週休2日制(土日)、祝日 休暇: 年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 時間外労働: あり(平均20時間/月) ※月30時間を超える時間外労働分については別途支給 給与改定: 年1回(4月) 賞与: 年1回(業績・評価による) 通勤手当: 会社規定に基づき支給(上限20,000円/月) 社会保険: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金制度: あり(勤続3年以上)確定拠出年金DC |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数拠点または100名規模の組織マネジメント経験・顧客対応・コスト管理・教育体制構築の実績 ・PC操作(Excel・PowerPoint・管理レポート作成レベル 【歓迎(WANT)】 ・食品・冷凍・チルド物流経験者・フォークリフト免許または運用経験・ISO・5S ・安全衛生管理の推進実績 ・中小企業の事業改革 ・組織立ち上げに携わった経験 <求める人物像> 数字だけでなく「人」を動かすことができる方。 現場理解×経営視点の両軸で考えられる方。 「品質と信頼」を誇りにできる組織づくりに挑戦できる方。 将来、取締役クラスへのキャリアアップを目指す意欲のある方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6125799 |
採用企業情報
- 株式会社リアン
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- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- 物流
- 倉庫
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会社概要
【設立】2018年5月16日
【代表者】二宮 規安
【本社所在地】埼玉県加須市古川1-1-2
【その他事業所】埼玉/山梨
【事業内容】請負業(倉庫内業務の請負)
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
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