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| 部署・役職名 | 【日本法人ファイナンス責任者】経営判断に関与するFinance Manager｜定年65歳 |
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| 仕事内容 |
＜ポジション概要＞ 日本法人の財務・会計機能を統括し、経営判断を支える戦略的ファイナンスを推進していただくポジションです。 財務計画の策定、決算業務、レポーティング、キャッシュフロー管理、税務対応など、幅広い業務をリードし、経営基盤の強化に貢献いただきます。 ＜職務概要＞ 1）ファイナンスビジネスパートナーとしての経営支援 ・社長および各部門と連携し、財務面から経営判断を支援 ・事業計画・価格戦略・収益性分析など、経営指標に基づく意思決定を推進 ・年次予算およびフォーキャストの策定をリードし、計画の整合性・精度を確保 ・感度分析や市場分析に基づく財務戦略の立案 ・キャッシュフローや税務計画を含む経営アドバイスの提供 2）海外レポーティング業務 ・IFRS基準に基づく月次・年次レポート作成・報告 ・財務分析レポートの作成および照会対応 3）財務会計オペレーションの統括 ・日常の会計処理、在庫・保証引当の算定、保険契約管理 ・差異・不一致の自主的な分析および改善提案 ・月次・年次決算の実施および財務報告書作成（IFRS・日本基準） ・税務申告および税務当局との対応 ・外部監査、銀行、法務・コンプライアンス、税務関連の窓口対応 4）チームマネジメント・人材育成 ・ファイナンスチーム全体の統括・運営 ・メンバーの業務レビュー・品質管理・キャリア育成 ・次世代リーダーの育成およびスキル向上のための教育推進 5）システム活用・業務改善 ・ERPシステムを活用した業務効率化の推進 ・他部門と連携した業務プロセスの最適化およびレポート精度向上 ＜魅力ポイント＞ ◎日本法人の経営判断に直結するファイナンス責任者ポジション 単なる数値管理に留まらず、社長や各部門と密に連携し、事業計画・価格戦略・収益性といった経営の意思決定に直接関与できます。 ◎財務会計・管理会計・FP＆Aを横断的に担う希少な役割 決算・税務・キャッシュフロー管理から、予算策定・フォーキャスト・KPI分析まで、日本法人のファイナンス機能全体に責任をもって関与できます。 ◎IFRSベースでの海外レポーティングを通じたグローバルな視点 海外拠点との連携や英語でのレポーティングを通じ、国際基準での財務管理・分析経験を深めることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:30 ※フレックス制度あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）など 【福利厚生】 社会保険完備、通勤手当、昇給（6月）、固定賞与年2回（6月、12月）、業績賞与年1回（6月）、企業型確定拠出年金、定年65歳（定年退職後の再雇用制度あり）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●大学または短大卒業以上（会計学の学位、CPA資格を有していることが望ましい）●財務会計および管理会計・FP＆Aの両領域における実務経験8～10年以上 └ 月次・年次決算、監査対応、税務（法人税・消費税）、資金管理・銀行対応、キャッシュフロー管理 などの財務会計領域 └ 予算策定・フォーキャスト・KPI管理・収益性分析などの管理会計・FP＆A領域 ●経営陣・事業部門に対する財務分析・経営アドバイスを提供した経験5年以上 ●ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのレポーティングや会議・文書作成など、ビジネスでの英語使用経験） ●少人数チームのマネージャーの経験 ●ERPシステムの使用経験 ●複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントし、変化の速い環境で成果を上げた実績 ●財務分析およびファイナンシャルモデリングに関する高いスキル 【歓迎（WANT）】 ●外資系企業での就業経験＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞ ◎財務数値の取りまとめにとどまらず、示唆・提言や財務戦略を通じて、経営判断に関わるファイナンスの役割を軸にキャリアを築いてきた、または今後もその比重を高めていきたい方 ◎FP＆A／アカウンティング／財務／レポーティングといった領域を切り分けず、日本法人のファイナンス機能全体に責任をもって関与したい方 ◎少人数組織において、ハンズオン業務とチームマネジメントの双方をバランスよく担うことに前向きな方 ◎医療機器・ヘルスケア領域に関心があり、社会性の高い事業に対して、ファイナンスの専門性を通じて価値提供したいと考えている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6125703 |
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