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| 部署・役職名 | ◢◤大手デベロッパー◢◤年収～1250万円【不動産流通技術】マンション、寄宿舎、テナントビル等の物件価値、リスク調査、収益性判断業務！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略 ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ■社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 ■担当案件：一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 |
| 労働条件 |
・試用期間：有 原則6ヶ月 ・就業時間：9:00－18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日：年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・残業：有 ・年収：740万円〜1,250万円 ・年収備考： ■給与体系：月給制 ■月給：月給350,000円～600,000円 ※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む ※その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 ■想定年収：740万円〜1,250万円 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 ※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）。 ・社会保険：各種社会保険完備 ・その他福利厚生：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ・屋内の受動喫煙対策：執務室内喫煙不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務内容に記載の下記いずれか業務を経験されてた方・買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略 ・営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ・社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6125608 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2025/11/18)
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