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【M＆A推進】転職・就職のための情報プラットフォーム【リモート可】

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【M＆A推進】転職・就職のための情報プラットフォーム【リモート可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
同社は、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションのもと、日本最大級の社員クチコミサイトを軸に、
・企業向けダイレクトリクルーティングサービス
・クチコミデータを新たな社会課題解決に活用するデータサービス
・キャリア情報の交換・収集のためのコミュニティサービス
等の事業を展開しております。
2022年の上場以降、売上・利益ともに3年連続で20％以上成長を続け、時価総額は2025年8月時点で250億円超となっています。

また、従来のジョブマーケット（就職・採用領域）における提供価値を高めていく傍ら、コーポレートスローガン「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を実現する一つのアプローチとして「Working Data Platform 構想」を掲げており、日本最大級の働くに関わるデータを活用し、　ジョブマーケットに留まらない経営・組織開発など多岐にわたる事業展開を進めています。

この事業領域の深化・拡張と非連続な成長を実現するため、M＆A戦略を重要な成長エンジンと位置づけ積極的に事業基盤の拡大を図っており、その戦略実行スピードを上げるための体制強化が急務となっています。

そこで今回、会社の未来を創る非連続成長の中核として、戦略立案から案件の創出と推進、実行後のPMIに至るまでM＆Aプロセスの全般を担い、M＆A/アライアンス責任者とともに会社成長を牽引いただける方を募集いたします。

■ミッション
社長室長（M＆A/アライアンス責任者）とともに、サービスの非連続成長に向けて、M＆A/アライアンスを推進していただきます。経営戦略の実現を支えるとともにご自身でもグループ企業の経営に参画する可能性の高い重要なポジションです。

■業務内容
M＆Aの一連の業務を担っていただきます。以下1~3のなかでは、入社後まず1を推進いただきつつ案件進行に合わせて2の一部または全部、そしてご本人の適性と希望に合わせて3にも携わっていただくことを想定しています。

M＆A案件のソーシング　
・ターゲット案件の探索リストアップ　
・M＆A仲介会社コミュニケーション
・案件の分析・初期評価　
・提案書作成、アプローチ等

M＆A案件のエグゼキューション　
・ストラクチャリング　
・企業価値の分析　
・デューデリジェンス（外部専門家コントロール含む）　
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

M＆A案件のPMI設計・実行後の経営参画　
・各事業部と連携し、シナジーの最大化に向けた設計とモニタリングを遂行
・自身が対象会社の経営メンバーとして参画し成果最大化を主導

その他
全社横断のプロジェクトサポートや、新たな事業機会のサーチなど特命案件に携わっていただける機会があります。
労働条件 【勤務地】
東京都渋谷区

【勤務時間】
10時～19時
所定労働時間：1日8時間
月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）

【想定年収】
年収660～1200万円
月収44～80万円
※みなし残業40時間を含む（105,600円～192,000円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・出産祝金
・結婚祝金
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・PC機器選択制度：PCはMac/Windowsから選択可（CPU：Intel（R） Core（TM） i7 / メモリ：32GB / SSD：512GB ）
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）
応募資格

【必須（MUST）】

・社内外関係者（士業・専門家含む）との交渉、調整経験
・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解
・M＆A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心
・同社ミッションへの共感
※M＆A実務自体に経験がなくとも意欲高い方であれば歓迎します！

【歓迎（WANT）】

M＆Aディールへ関与・実務経験
・事業会社でのM＆A実務、または事業開発・経営戦略策定経験
・証券会社、投資ファンド、PEファンド等でのM＆A業務経験
・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆Aアドバイザリー経験

HR関連事業に携わった経験

【求める人物像】
・社外・上層部との意見交換や調整を円滑に進められる方。
・スピード感を持って自律的に動き、幅広い関係者と連携できる方。
・前向きで積極的な姿勢を持ち、オーナーシップを持って仕事を進められる方。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 6125332

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