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| 部署・役職名 | 設備施工管理（総合職）【フレックス勤務/帰省手当月3回支給/最先端技術に強い準大手ゼネコン/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国及び海外の建築現場における設備施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●作業打合せ見学 ●現場巡視（品質・工程・安全・環境等管理業務） ●測量墨出し等実作業 ●工事写真撮影 ●搬入物検収立会い 等 【同社の魅力】 同社は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。 現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画実現に向け、成長をしております。 【働き方を支える制度】 ★育児休暇（満2歳まで取得可能） ★育児短時間制度勤務（小学3年生まで最大2時間/日の短縮可能） ★介護休職（1要介護状態につき186日まで取得可能） ★子の看護休暇（中学就学前の子につき5日/年度の取得可能※子が2人以上の場合は10日/年度） ★介護休暇（要介護1人につき5日/年度の取得可能※要介護者2人以上の場合は10日/年度） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し） 【年間休日120日】 完全週休2日制、祝日、創立記念日、有給休暇（日、時間）、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職（満2歳迄） 他 【年収例】850万円～1,100万円（30歳～40歳：例） 【月収例】50万円～67万円（30歳～40歳：例） ※経験、スキル、年齢等により判断いたします。 ※残業代は別途支給がございます。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 ※賞与、諸手当、時間外手当を月45時間とした場合 30才：約853万円 35才：約967万円 40才：約1094万円 42才課長職：約1145万円 各種社会保険、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜その他補足＞ ■制度／住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ■施設／社宅・独身寮完備、社内診療所（本社）、提携保養所・ホテル・スポーツジム ■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士 ■建設会社での設備施工管理経験 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士 ■建設会社での設備施工管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6124935 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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