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| 部署・役職名 | 【英語・中国語活用】グローバル展開/新規プロダクト開発担当【PdM・IT×旅行】 |
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同社は1991年創業以来、個人旅行向けホテル予約に特化したサービスを展開し、日本トップクラスの予約プラットフォームを運営しています。2018年より東証プライム上場のグループ会社の一員となり、全国7,000社以上の旅行会社と取引。近年は航空券予約サイトや新規サービスにも進出し、事業領域を拡大中です。 【業務内容】 同社が展開するデジタルプロダクトにおいて、事業戦略からプロダクト戦略への落とし込み、開発チームとの協業によるプロダクト開発推進を担っていただきます。ユーザー価値の最大化を目指し、ステークホルダーと連携しながら課題の発見・分析、仮説検証を繰り返し、プロダクトの成長をリードしていただきます。 ＜ご担当いただくプロダクト＞ 海外旅行会社が国内外のホテルを予約する際のシステム ＜業務詳細＞ ・事業戦略やKPIに基づいたプロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチ、競合分析、市場調査を通じた課題発見 ・デザイナー・エンジニアと連携した要件定義 ・仕様策定・開発工数・予算の策定 ・開発後のプロダクト効果測定・改善提案（ABテスト等） ＜募集の背景＞ 同社はこれまで「開発力」と「営業力」を強みに、スピード感を持って事業を拡大してきました。現在はグローバル市場への展開と新規サービス開発を加速させるフェーズにありますが、専任のプロダクトマネージャーが不在で、リソース不足が課題となっています。加えて、プロダクト戦略面では以下のような課題が顕在化しています。 ・グローバル事業における言語の壁 ・中長期的な戦略を描く体制が不十分で、開発が短期・局所的になりがち ・営業現場や個人の経験・主観に依存した属人的な意思決定 これらの課題を解決し、「事業戦略と一体で進化するプロダクト開発組織」への転換を図るため、今回専任のプロダクトマネージャーを採用する運びとなりました。 【本ポジションの魅力】 ★グローバル展開の最前線で活躍できる 海外市場を意識したプロダクト開発を推進し、ビジネスレベルの英語力を活かしてグローバルスケールで挑戦できます。 ★経営層と近い距離で意思決定に関われる 社長や執行役員と直接ディスカッションし、事業成長に直結する戦略立案・意思決定に携われるポジションです。 ★年収1,000〜1,300万円のレンジでキャリアアップ 豊富なPdM経験やマネジメントスキルを正当に評価し、高水準の報酬でお迎えします。 ★幅広い専門性を活かせる環境 開発チームやデザイナーとの協業に加え、クラウド・インフラ・データ分析など多様なスキルを発揮できるフィールドがあります。 ★裁量あるシニアポジション 課題発見から仮説検証・解決策の提案まで主体的にリードし、組織全体を巻き込んで推進できます。 【本ポジションで得られること】 ★事業成長に直結するプロダクト推進の実績 SaaSやBtoBプロダクトのスケール経験を、経営視点で積み上げることができます。 ★グローバル水準のPdMスキル 多様なバックグラウンドを持つチームや海外パートナーとの協働を通じて、世界に通用するスキルを磨けます。 ★課題解決力とリーダーシップの深化 不確実性の高い環境下で意思決定を行い、チームを導くことで、より強いリーダーシップと推進力を身につけられます。 ＜入社後のキャリアパス例＞ ◆入社3年後：執行役員 ・事業計画の策定 －経営層と連携し、3〜5年後を見据えたプロダクト戦略を策定 －プロダクトビジョンの策定と浸透 ・若手PdMの育成・メンタリング －複数のプロダクト／チームを横断的にリード ◆入社5~10年後：取締役 ・経営レベルでのプロダクト戦略統括 ・新規事業の立ち上げと市場開拓 ・組織構築と文化設計 ・グローバル展開・多文化マネジメント 【部内体制】 システム統括部 グローバルサービスグループ マネージャー：1名（男性） メンバー：2名（男性） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルプロダクトに関わるプロジェクトのPMまたはPdM経験（5年以上）・開発チームとの協業経験（アジャイル/スクラムの理解） ・ビジネスレベルの英会話能力（CEFR B2以上） ・SaaSやBtoBプロダクトにおけるマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアとしての実務経験・デザイナーとしての実務経験 ・クラウド環境でのインフラ構築〜運用経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6124873 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 中国語、英語を生かせる案件のご案内以外に、勤務拠点や業界職種に応じた転職市場動向の情報交換も可能ですので、気軽にお問い合わせください！
- (2019/11/29)
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