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【新規事業開発】世界初のエネルギーシステムを開発するスタートアップ
年収：1400万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Blossom Energy
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【新規事業開発】世界初のエネルギーシステムを開発するスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Blossom Energyは、過去20年以上にわたり原子炉という高温の熱輸送システムの研究開発を行ってきた、研究者が立ち上げたベンチャー企業です。 まずは、私たちが立ち向かっている世界の課題とは一体何なのか、 その解になりうる、私たちの技術について説明させてください。 ・ ・ 【私たちのミッション】 〜世界中のスチームをグリーン化し、温室効果ガス排出の10％を削減する〜 世界の最終エネルギー消費の3分の2を占める熱需要。その80%以上が未だに化石燃料に依存しています。再生可能エネルギーへの移行が急がれる中、製造業が必要とする「24時間365日の安定した高温熱供給」を満たせる技術には、まだ解が無い状況です。 この「熱の脱炭素化」という人類の未解決課題に、 私たちは2つの革新技術で挑んでいます。 【Blossom Energyが開発する2つの技術】 1. 熱エネルギー貯蔵システム 変動性が高い再生可能エネルギーのさらなる利用を可能にするための、熱を貯蔵するシステムです。黒鉛を蓄熱材として活用し、再生可能エネルギーの余剰電力を最高1,500℃の熱として貯蔵。安価で安定的な熱エネルギーの供給を実現します。 2. クラスタ型高温ガス炉 ウランの核分裂エネルギーを利用する高温ガス炉は、耐熱性の高いセラミックと黒鉛がウランを二重に包む構造により、過酷事故が起きえない本質的な安全性を備えた唯一の炉型です。 高温ガス炉の高温度を活用して水素を生成もしくは直接的に産業用の熱源として活用することで、 炭素排出を削減し、持続可能な発展に寄与します。 【創業者 濱本真平について】 日本原子力研究開発機構(JAEA)で20年間、高温ガス炉の研究炉運転・保守・研究開発に従事。福島第一原発事故後は原子力規制庁で規制行政のスタートアップを支援。「実際の原子炉を動かし続けることで養われた洞察・直感」という、世界でも希少な知見を保有。 「次の20万年のエネルギーをデザインする」というビジョンのもと、2022年にBlossom Energyを創業。人類の歴史20万年を振り返り、真に持続可能な社会を次の20万年見据えて構築することを目指しています。 ・ ・ 【あなたにお任せしたいミッション】 ・原子力事業および蓄熱事業の事業戦略の実行 ・サプライチェーン構築 ・進行中の開発プロジェクトの案件管理および推進 ・行政機関、協力企業などとの関係構築および関係強化 【こんな方を求めています】 ■常に本質を追求し続け探求できる方 ・「なぜそうなるのか」を深く考え、原理原則から設計できる ・ 既存の常識にとらわれず、より良い解を探求できる ・答えのない問いに対しても、仮説を立てて検証するサイクルを回すことができる ■ 0→1フェーズのスタートアップで挑戦を楽しめる方 ・オーナーマインドを持ち、自身も会社を動かす一員として事業を推進したい ・失敗を恐れず、試行錯誤のプロセスそのものを楽しめる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約社員 ・業務委託(フリーランス・副業) 試用期間3ヶ月あり 【勤務地】 東京オフィス： 東京都千代田区神田須田町2-3-12(JR神田駅徒歩5分) 茨城研究ラボ：茨城県水戸市鯉淵町(JR友部駅からアクセス、駐車場あり) リモートワークの日も一部ございます。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 【 休日・休暇】 - 週休2日制(土日祝) -繁忙期は休日勤務がある場合もあります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・引越し手当 ・書籍購入補助 ・学会参加費用補助 ・ストックオプション制度(検討中) ・ペット同伴出勤OK(茨城研究ラボのみ) ■給与 ※経験とスキルにより応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社や行政機関との関係構築やアライアンス締結の実務経験・新規事業開発の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・原子力産業に関する知見・経験 ・電力・エネルギー業界に関する知見・経験 Q. 原子力の専門知識は必須ですか? A. 必須ではありません。高温ガス炉の知識は入社後に学んでいただけます。代表の濱本が20年の実機経験を基に丁寧に指導します。 Q. 茨城での勤務は必須ですか? A. 配属先は業務内容により決定します。蓄熱システムの生産に携わる場合は茨城勤務となります。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 月平均40時間程度です。メリハリをつけた働き方を推奨しています。しかし創業期のため、メンバーは主体的なコミットメントができ、挑戦を楽しめる人が集まっています。ワークライフバランスを特に重要視したい方は、フィットしないかもしれません。 Q. スタートアップ経験がなくても大丈夫ですか? A. 問題ありません。大手企業出身のメンバーが多く在籍しています。「自分で考え、動ける」姿勢を持つ方を歓迎しています。 Q. オフィスにペットを連れて行ってもいいのでしょうか？ 可能です。愛犬を飼っているメンバーからあがった、「お留守番させるのが可哀想で、できれば一緒に働きたい」という声から生まれた制度で、少人数のスタートアップならではの柔軟性を活かした取り組みです。もちろん、他のメンバーへの配慮をお願いしています。 ※東京オフィスはペット同伴不可です 【選考プロセス】 1. 書類選考(1週間程度) 2. カジュアル面談(オンライン/60分) 2. 一次面接(オンライン、またはオフライン/60分) 3. 最終面接(オフライン/60分) 4. オファー面談(条件すり合わせ) 【面談で伺いたいこと】 ・バックグラウンドと得意領域 ・なぜエネルギー分野に興味を持ったか ・スタートアップでの働き方へのフィット感 ・Blossom Energyの価値観との共鳴度 世界を正しい方向へ導きたいという野心を存分に発揮したい方は、ぜひ私たちと次の時代のエネルギー循環を実現する社会を作っていきませんか。 あなたからの応募をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6124826 |
採用企業情報
- 株式会社Blossom Energy
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
設立 ：2022（令和4）年1月
本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA
代表取締役CEO：濱本 真平
事業内容 ：世界のエネルギー消費の約80％が依然として化石燃料に依存しています。製造業のGDP比率が高い日本では、特に熱エネルギーの脱炭素化が重要です。Blossom Energyは、熱の脱炭素化をテーマに、蓄熱電池をはじめとする次世代エネルギー技術の研究開発・製造・販売に取り組んでいます。
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