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グローバル教育プログラム推進マネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社松尾研究所

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 グローバル教育プログラム推進マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する
――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。

現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた国内外の講座提供体制づくりに取り組んでいます。

本ポジションでは、国内で実施しているAI・データサイエンス講座を海外大学生向けに展開するグローバルプロジェクトの企画・運営をリードしていただきます。
具体的には、国内講座(GCIなど)の英語化対応、海外大学との連携、海外受講生向け学習体験の設計・運用を中心に、講座全体の推進・マネジメントを担っていただきます。

まだ整備の途中にあるプロジェクトの中で、仕組みづくりから運営改善まで一貫して携わることができるポジションです。

これまで松尾研では日本国内の大学生を対象とした講座提供を中心に行ってきましたが、
今後はその知をグローバルに展開し、海外の学生に向けたAI教育を本格的に推進していきます。

本ポジションでは、AI教育を世界に広げる役割を担っていただきます。
国内で培った教育プログラムをベースに、海外の学習環境や文化に合わせた講座設計・運営体制を構築し、
講座の英語化対応、配信設計、ステークホルダーとの調整などを含むプロジェクト全体をリードしていただきます。

単なる講座運営や翻訳対応にとどまらず、”日本発のAI教育を世界のスタンダードへと発展させていく社会的プロジェクト”を推進するポジションです。

【業務詳細】
・海外大学生を対象としたAI・データサイエンス講座の企画・運営
・国内版講座の英語化・グローバル展開に関する企画設計・開発・進行管理
・学習体験全体の設計(LMS、動画、課題、評価等)
・教材開発者・講師・海外パートナー・運営スタッフとの調整(オンライン・現地での英語対応含む)
・国内チームとの連携、運営体制の整備・改善

【携わるステークホルダー】
本ポジションでは、以下のような多様な関係者と密接に連携いただきます。
・海外大学・教育機関関係者
・東京大学工学系研究科基礎研究チームをはじめとした学内研究者・教職員
・松尾研究所の共同研究チーム
・講師・教育コンテンツ開発者(大学研究者・企業講師・など)
・外部パートナー(中央省庁・寄付企業・広告代理店・LMS開発事業者・Web制作会社など)
・海外受講生
・政府・公的機関関係者

それぞれ異なるミッション・背景を持つステークホルダーと連携し、スピード感を持って人材育成の規模・質を向上することが求められます。

【このポジションに期待する役割】
AI教育を日本から世界へ――
本ポジションは、松尾研発の知をグローバルに展開する役割を担っていただきます。

既存講座をベースにしながら、英語化・現地化・運営設計を通じて、
海外の学生がAI・データサイエンスを体系的に学べる環境を整備・推進していただきます。

プロジェクトを前へ進める推進力、異文化環境での調整力、そして柔軟な思考が求められます。
制度も仕組みも発展途上のなかで、共に“グローバルAI教育の型”をつくっていく仲間を求めています。

【今後の展望】
松尾研では、全国の学生を対象に、松尾研発の先端知見に基づく講座提供を2026年には20万人規模へとさらに拡大することを目指しています。
また、東大内外の教育基盤との連携を一層強化し、社会貢献も視座に以下の展開を視野に入れています。

・次世代を担う先端人材の輩出システムの強化
・AI・データサイエンス学習者コミュニティの拡大
・全国の大学・高専・自治体とのネットワーク拡大

AI・データサイエンスリテラシー教育を起点とし、日本発の“知”を社会へ還元するモデルの確立を目指しています。

【本ポジションの魅力】
■ 日本発のAI教育を世界に広げるフロントランナー
松尾研が国内で築いてきたAI・データサイエンス教育の知を、海外の大学や学生に向けて届ける初期フェーズに携われます。
講座の英語化や現地展開を通じて、日本発の教育モデルをグローバルスタンダードに育てていくという、社会的意義の大きい挑戦に関われます。

■ 仕組みづくりから運営まで、全体をデザインできる
まだ確立されていない領域で、体制設計・役割分担・運用フローなどを自らつくり上げていくことができます。
「決まっていないことが多い」環境だからこそ、
仕組みを整え、仕組みを動かす——構想と実行の両方を担えるポジションです。

■ 多様な文化・立場のステークホルダーと協働できる
松尾教授をはじめとした松尾研メンバーや講師、世界各国の海外大学の関係者、など、国籍や立場を越えた多様な関係者と連携しながらプロジェクトを進めることができます。
異文化コミュニケーションを通じて、グローバルな視点と実践力を磨ける環境です。
多様な文化での業務経験があられる方はこれまでのご経験を存分に活かしていただくことができるポジションです。

■ 成長フェーズにあるチームで、自らの手で未来を描く
まだ形の定まっていないチーム・プロジェクトだからこそ、運営方針や体制作りにも関われることができる自由度があります。
スピード感ある成長期の中で、個人としても挑戦と学びの多いポジションです。
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・教育事業・研修・eラーニングなどの企画運営経験
・プロジェクトマネジメント経験(企画立案〜運営の一連の業務経験をお持ちの方)

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの調整・会議対応が可能)
・教育・研修プログラムの開発・運用経験
・Google Workspace/Notion/Slack/LMS(Canvas, Moodle等)の活用経験
・異文化理解・多国籍チームでのプロジェクト推進経験
・AI・データサイエンス領域への興味・学習意欲

・仕組みが整っていない環境でも、自ら考え手を動かせる方
・教育・人材育成に関心を持ち、粘り強くプロジェクトを進められる方
・多様な関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら調整できる方
・変化を楽しみながら、グローバルな視点や高い視野・視座で仕事を進められる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/16
求人番号 6124200

採用企業情報

株式会社松尾研究所
  • 株式会社松尾研究所
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年2月
    【代表者】川上 登福
    【本社所在地】東京都文京区本郷6丁目25-14

    【事業内容】
    東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室と共同しながら下記事業を推進しています。
    中でも社会実装事業を当社でリードしています。

    ■基礎研究
    「知能を創る」ことをビジョンに掲げ、ディープラーニングの研究を推進しています。特に、世界モデルやロボット研究、大規模言語モデル、脳×AIに関する研究を進めています。

    ■AI教育事業
    基礎研究の成果を価値のある学び・質の高い教育として多くの人に提供し、人・組織ひいては社会の変化に繋げることを目的に講義の活動も積極的に進めています。

    ■社会実装
    民間企業と連携し、アカデミアの知見を社会に還元する、AIソリューション開発にも積極的に取り組んでいます。

    ■起業家育成
    各産業のDXを推進する大学発スタートアップを年間100社輩出することを目指し、インキュベーション活動にも力を入れています。

    【当社について】
    〜産学共創によるイノベーションのスパイラルを実現する〜
    私たち松尾研究所は、東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室とビジョンを共有し、大学・企業・スタートアップによる産学共創のエコシステムを実現することを目指し誕生しました。

    アカデミアで生み出された先端技術を産業界に繋げ、社会実装を通じ得られた知見をまたアカデミアに還元することで、次の時代の礎となる人材・先端技術を育成する、イノベーションのスパイラルを創出します。深層学習領域の応用研究と社会実装、産業界におけるAI・DX人材の育成、企業のDX推進に資するスタートアップの育成等に取り組んでいます。

    【Vision】
    「先駆者」を育み、時代を変える。
    「変化の連鎖」が生まれるエコシステムを、創り出す。

    松尾研は、「先駆者」を生み出します。

    世界最先端の研究を、次々と進める。基礎研究で成果を生み、知の蓄積に貢献する。
    基礎研究を充実させることで、教育の質と量を高める。
    より多くの人々に、より価値ある学びを、提供していく。

    そこで学んだ人材が、企業との共同研究や自身の起業で、活躍する。
    未来を切り拓く「先駆者」となって、イノベーションを生み出していく。
    成功体験や知恵が、研究や教育に還流する。

    ひとつの変化が、また別の変化につながり、人を変え、社会を変えていく。
    そして、時代の変化は、ますます大きく、速く、勢いを増していく。

    松尾研が築くのは、こうした「変化の連鎖」が生まれるエコシステム。
    「先駆者」を育み、時代を変えるエコシステムを、創り出していきます。

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