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【上場企業での、採用戦略経験が積める】採用責任者
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
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株式会社ピアズ
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【上場企業での、採用戦略経験が積める】採用責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ピアズ社の現場部門派遣社員の採用計画（年間300名）を達成する為に、下記業務をお任せします。 ・SP事業本部の人員計画に基づく年間採用戦略・予算の策定 ・採用チャネル選定（求人媒体／スカウト／人材紹介／SNSなど） ・月次・週次のKPIレビューおよびPDCA推進 ・スカウト文面作成、ターゲティング、ダイレクトリクルーティング ・面談・クロージング・入社対応 ・採用担当メンバーのマネジメント・育成 ・候補者体験向上のための採用ブランディング企画 ・採用コスト・採用効率の分析と改善施策の立案 ・採用〜現場配属までの歩留まり・定着改善施策の実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用業務の実務経験 3年以上・年間100名以上の大量採用をリードした経験 ・チーム／プロジェクトのKPIマネジメント経験（例：KGI-KPI-KDIの設計・運用） ・プレイングマネージャーとして、個人成果とチーム成果の双方に責任を持った経験 【歓迎（WANT）】 ・派遣・BPO・通信・小売・サービス業界など、現場人材の採用経験・採用広報・SNS・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・営業企画または事業企画として採用・人材供給モデルを構築した経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6123594 |
採用企業情報
- 株式会社ピアズ
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- 資本金75百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2005年1月
【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
【資本金】7,500万円 ※2024年9月末時点
【従業員数】681名 ※2024年9月時点、グループ会社を含む
【本社所在地】東京都港区港南２丁目１６−４ 品川グランドセントラルタワー15階
【事業内容】
■セールスプロモーション事業
■オンライン接客事業
■AIボーディング事業
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