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| 部署・役職名 | 【40代、50代が活躍！】アプリ保守エンジニア（PM） ※プライム案件／役職定年なし／60歳以降も年収維持 |
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▍事業概要 同社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードする」を指針として掲げ、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。2014年の創業以来、DX領域を中心に実績を着実に積み上げ、社員数は500名を越え、2023年6月には東証グロース市場への上場を果たしました。 専門性の高いエンジニア集団として、クラウド、セキュリティ、AI/ML、Web開発など幅広い技術スタックを持つ多様な人材が在籍し、技術力向上のための社内勉強会や情報共有の場を定期的に設け、チーム全体でのスキル向上と知識の共有を促進しています。 ▍業務内容 顧客の事業継続と業務成長を支えるために、既存システムの安定運用・継続改善をリードする保守PMポジションです。クラウド（AWS、Azure等）を基盤としたWebシステムの保守・運用を中心に、障害対応、問合せ管理、軽微な改修、性能改善、SLA維持など、プロダクトの「利用価値最大化」に取り組みます。 単なる「維持」ではなく、利用実態や業務変化に応じた改善提案・定期レビューを行うことで、顧客との信頼関係を中長期で築き、継続契約・契約拡大を目指します。チーム体制の最適化、タスク設計・進捗管理、品質担保、メンバー育成などを通じて、保守業務の高度化・効率化を牽引していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客折衝（問合せ、障害、改善要望に対する調整／報告） ・プリセールス・保守見積支援（改善提案、契約更新対応など） ・チーム体制設計（要員調整、アサイン、育成計画） ・障害・問合せ・軽微改修タスクの優先順位付け・進捗管理 ・SLA、品質、コストのバランス管理とKPI可視化 ・保守運用の効率化施策（自動化／監視強化／ナレッジ整備） ■利用技術 ・インフラ：AWS（ECS, Lambda, RDS, CloudWatch, S3 他）、Azure ・言語／FW：Java, Python, C＃, .NET, TypeScript, React, Django など ・運用監視：Datadog, Sentry, Opsgenie, Zabbix 等 ・チケット管理：JIRA, Backlog ・ソース管理：GitHub, GitLab ・開発手法：ウォーターフォール、スクラム、カンバンなど併用 ※対象となる保守案件の技術スタックに準じます。 ■ポジションの魅力 ●「守り」だけでなく「攻めの保守」へ 運用業務に留まらず、技術的改善提案や業務改善をリードできます ●中長期的な顧客関係の構築 プロダクト利用部門・情シス部門と信頼関係を築きながら支援できます ●裁量あるマネジメント経験 複数案件の統括や、チーム横断の最適化にもチャレンジできます ●キャリアパスの柔軟性 将来的に開発PMやコンサル、事業推進などへの展開も可能です ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【働き方】 ●ハイブリッドワーク 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用。 各組織やプロジェクトの責任者には柔軟な裁量が与えられ、効率と生産性を最大化するため、在宅と出社の比率は責任者の判断に委ねられています。 ●副業 会社の業務に支障を来たさないこと、会社の業務と競合しないことなどを条件に認めています。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など ※社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上）・システム開発プロジェクトのPM経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・保守・運用フェーズのPM／PL経験・顧客折衝・改善提案・契約対応の経験 ・SLA管理やナレッジ整備、監視設計の経験 ・AWS／Azureなどクラウド基盤での運用経験 ・ITILやSREの概念に関する知識・実践経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6123408 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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