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| 部署・役職名 | 【HRテック】品質保証エンジニア（リードポジション ） ※ARR150億円突破／昨対比150％成長／フルフレックス／リモートワーク |
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▍事業概要 同社は、「well－working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを提供しています。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供しています。 労務管理・タレントマネジメントの両領域の成長により、2024年2月にはARR150億円を突破。現在は、「HRアナリティクス」「学習管理（LMS）」「採用管理（ATS）」など複数の新規プロダクトの提供を開始したほか、外部システムとの豊富な連携や自社プロダクトをより便利に活用するためのアプリケーションを紹介するアプリストアを通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスの提供を実現しています。 今後もHRテクノロジー領域におけるリーディングカンパニーとして、マルチプロダクト展開を進めることで、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献していきます。 ▍募集背景 同社は労務管理、タレントマネジメントを柱とするSaaS事業と並行して、他社のSaaSパートナーとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を目指すプラットフォーム事業を推進しています。 現在、約50のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、自社プロダクトと連携して便利に使えるSaaSアプリ、自社プロダクトを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 アプリストアに掲載される全てのアプリは同社の審査を通過する必要がありますが、アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなくアップデート時においても審査対象が増加しており、成長スケールに耐えうるセキュリティを担保し続けることが重要な課題となっています。 今後はバックオフィスSaaSにおけるトップクラスのプラットフォームを目指していきます。 現在、プラットフォーム事業部内にはテクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を行っており、アプリストア掲載の審査業務は別の専任チームが実施しています。セキュリティ視点でこれらの業務フローを横串で見て、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進することが求められています。 このような背景から、2025年下期に新たなアプリストア専任のセキュリティチームを組成し、より安心・安全なプラットフォームを提供し、事業のさらなる拡大を推進していきます。 ▍業務内容 同社のアプリケーションプラットフォームの掲載アプリ審査業務ディレクションをお任せします。 【具体的な業務の例】 ・アプリストアの審査業務の実行ディレクション ・アプリストア審査結果の分析と改善提案 ・開発者へのセキュリティリスク、改善点のフィードバック ・セキュリティに関する最新動向の調査 ・審査ガイドラインの改善、修正 【2025年度中に実行したい取り組み】 ・2026年度に向けた新しい審査体制の構築 ・審査業務の前任者からの引き継ぎ ・審査業務ディレクション ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日祝日） ※入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム（5:00〜22:00） 【働き方】 ビジネスサイド：リモートワーク プロダクトサイド：フルリモート ※出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 【福利厚生】 ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00~） ・部活制度（1人1500円補助/回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【諸手当】 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（＋5000円/月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） ・育児環境を整える補助（10万円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・webアプリケーションの品質管理、テスト、検証業務経験のある方（テストシナリオの作成経験、実施経験がある方）・プロジェクトマネジメント経験（進行管理、外注管理、業務管理） ・脆弱性診断テストを実行マネジメントできる方 【歓迎（WANT）】 ・情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識・Webアプリケーション開発の実務経験 ・ツールを活用した脆弱性診断テストの実施経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6123380 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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