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【購買課長候補 / 将来の経営管理部長】老舗ベンチャーの第二創業期を牽引する、新規事業の要となる戦略購買組織の立上げ
採用企業案件
役員面接
浜新硝子株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【購買課長候補 / 将来の経営管理部長】老舗ベンチャーの第二創業期を牽引する、新規事業の要となる戦略購買組織の立上げ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 浜新硝子株式会社は、1972年の創業以来「ガラスの料理人」として安定成長を続けてきました。現在、私たちは「キッチン」という全く新しい分野に挑戦する「第二創業期」に突入しており、この新規事業の成否は、まさに購買部門の戦略と実行力にかかっています。本ポジションでは、新規事業の”要”となる戦略購買組織を再構築し、会社の「利益」に直結する持続的なサプライチェーンを確立することがミッションです。多様な商材をグローバルに調達し、経営視点を持ってQCDの全体最適化を実現することで、浜新硝子の新たな未来を創造していただきます。 【募集背景】 従来のガラス商材とは異なり、キッチン事業では家電、家具部材、建築資材など、多岐にわたる仕入れ対象が爆発的に増加しています。既存の仕組みやノウハウでは対応しきれないこの変革期において、経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を購買面から強力に推進できるリーダーが不可欠です。カオスな状況を楽しんで「仕組み」と「文化」を創り上げ、将来の購買チームを率いていく意欲のある方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ・新規事業（キッチン等）における多岐にわたる商材の調達戦略の立案と実行 ・国内外からの新規仕入れルート開拓、サプライヤー選定、アライアンス構築 ・価格交渉、納期管理、品質基準の策定とサプライヤー評価 ・経営視点（キャッシュフロー）を持った適正な在庫管理プロセスの設計と運用 ・購買部門における仕組み・規程・文化の創出 ・購買データ分析を通じたコスト削減、効率化の推進 ・QCD（品質・コスト・納期）の全体最適化およびリスクマネジメント ・購買チームメンバーの育成、マネジメント 等 【組織情報】 代表直下の少数精鋭組織であり、経営層との距離が極めて近いため、スピーディーな意思決定と実行が可能です 【ポジションの魅力】 ・事業の「要」を担うインパクト：新規事業の成否は、購買の戦略（＝いかに効率よく、高品質な部材を調達できるか）にかかっています。貴方様の判断一つが、会社の未来の「利益」に直結する、極めて重要で手応えのあるミッションです。 ・「0→1」と「1→10」を同時に経験できる面白さ：今回は、出来上がった組織への配属ではありません。貴方様自身の手で、カオスな状況から「仕組みを創り上げ（0→1）」、それを「軌道に乗せ、安定させる（1→10）」という、組織立ち上げの最も面白いフェーズを中核で担うことができます。 ・多様なキャリアパス（経営幹部候補）：本ポジションは経営陣との距離が極めて近い「少数精鋭」の組織です。「モノ（購買）」と「カネ（経理・経営感覚）」の両方を理解できる貴方様には、将来的に「管理部長」や「執行役員」として、会社の中枢を担っていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社工場（福岡県柳川市田脇213-1） 【勤務時間】 8:30 ～17:45（休憩75分） 【休日・休暇】 年間休日： ・完全週休2日制 ・土日祝 ※一部会社カレンダーに応じて、年2日程度土曜出勤となる場合があります（その場合は振替休日有） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 ※業績による 【手当】 ・通勤交通費（上限：15,000円） ・役職手当 【教育制度】 ・安全教育 ・階層級研修 ・新人研修 ・各種ハラスメント防止研修 ・OJT教育（営業・工場） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度あり ・職場積立NISA ・えらべる倶楽部 ・生命保険加入補助金 生命保険会社が当社のニーズに合わせてつくった複数プランの中から、自由に選択して加入すると、月最大3000円の補助金を支給。 職場積立NISAについても、月最大3000円の補助金を支給。 「将来のこともしっかり考えてほしい」との思いから、この制度を創りました。 【その他補足】 ※定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカー（業種問わず）における購買・調達の実務経験・新規サプライヤー開拓、価格交渉、契約管理、または在庫管理のいずれかの経験 ・マネジメント経験（少人数のチームリーダー、または課長候補クラスとしての部下育成・指導経験） 【歓迎（WANT）】 ・多岐にわたる商材（特に家電、家具部材、建築資材など）の購買、調達経験・経理・財務の知識、または管理会計に携わったご経験 ・海外サプライヤーとの交渉経験、または英語でのビジネスコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・「0→1」の組織・仕組みづくりに強い意欲と情熱を持てる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、改善提案、実行まで行える自律性・主体性のある方 ・経営視点を持ち、コストだけでなく、利益やキャッシュフローまで考慮した戦略的な購買ができる方 ・変化を前向きに捉え、困難な状況でも粘り強く業務を推進できる方 ・多様な部門や外部関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方 ・将来の幹部候補として、自己成長への意欲が高く、新たな知識習得に積極的な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 6123333 |
採用企業情報
- 浜新硝子株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1972年10月1日
【代表取締役社長】過能 史光
【資本金】3,000万円（2025年10月現在）
【売上高】19億円（2025年9月決算）
【従業員数】117名（2025年10月現在）
【本社・事業所（所在地）】
・本社・福岡工場：〒832-0089 福岡県柳川市田脇 213-1
・佐賀工場（JIS認定工場）：〒842-0063 佐賀県神埼市千代田町迎島 1290-1
・東京支店（営業所・ショールーム）：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階
【事業内容】
■板ガラス製品の設計、加工、販売
（取扱品目：強化ガラス、合わせガラス、印刷ガラス、ミラー、STYLEGLASS製品*自社ブランド）
■クォーツストーン・大判セラミックの設計、加工、販売
（取扱品目：壁面材、洗面台の天板、キッチンカウンター天板、テーブル天板）
■アルミ枠の設計、加工、販売
（取扱品目：アルミ扉、アルミ建具などのインテリア製品）
【会社紹介】
私たちは自らを「ガラスの料理人」と称し、素材としてのガラスに異素材というスパイスを加え、多様な加工技術という調理法を駆使することで、これまでにない空間創造の可能性を追求しています。板ガラスを原材料として、建築ガラス資材からインテリア製品、そしてオリジナルのガラスブランド製品まで、幅広い設計企画・製造販売を手掛けています。
単なる板ガラスの加工に留まらず、その高度な技術を活かし、近年ではセラミックをはじめとした石材の加工を手掛けるなど、お客様の多様なニーズに応える総合的な加工メーカーとして積極的に事業領域を拡大しています。
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