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M&A/PMIフェーズでの事業作りを行う“次期CxO候補”

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社ピアズ

  • 東京都

    • 資本金75百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
部署・役職名 M&A/PMIフェーズでの事業作りを行う“次期CxO候補”
職種
業種
勤務地
仕事内容 M&A/PMIフェーズでの事業作りをおまかせします。
・M&A完了までのソーシング、デューデリジェンスのディレクション、買収後の会社バリューアップ、事業統合がメイン業務。
・自身が主として、事業立ち上げの牽引

【魅力】
・上場企業での子会社社長の経験詰める。
・創業社長と近い立場、社長直下で働ける。
・株式報酬(SO)も交渉可能。従業員持ち株会も運用可能で、自身の起業への足がかりにもなる。

【活躍事例】
31歳/男性/M&A後のオンライン関連サービスの立ち上げ〜拡大を行い活躍中
応募資格

【必須(MUST)】

・M&A前後でのバリューアップ経験(サービス成長、経営改善)
・新規事業立ち上げ経験

【歓迎(WANT)】

・事業運営経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/15
求人番号 6123332

採用企業情報

株式会社ピアズ
  • 株式会社ピアズ
  • 東京都

    • 資本金75百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】2005年1月
    【代表者】代表取締役社長 桑野 隆司
    【資本金】7,500万円 ※2024年9月末時点
    【従業員数】681名 ※2024年9月時点、グループ会社を含む
    【本社所在地】東京都港区港南2丁目16−4 品川グランドセントラルタワー15階
    【事業内容】
    ■セールスプロモーション事業
    ■オンライン接客事業
    ■AIボーディング事業

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