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| 部署・役職名 | 【コーポレートITエンジニア （会計領域 ）】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
弊社の会計領域では、主要な業務に対してシステム・サービスを導入済みです。 しかし、下記のような課題・テーマを抱えており、技術力に長けた方・技術志向のエンジニアを募集しています。 ＜課題＞ ・レガシーシステムの移行や保守・運用に関する課題 2023年末に刷新を完了させたERPの他に、Accessで開発された予算管理システムや小規模なツールが存在します。それらの保守が1名のメンバーに属人化しており、継続性の観点から複数名での保守ができる体制にする必要があります。Accessができるエンジニアを市場から調達するのは難しく、モダンな技術スタックへの移行も必要です。 ・内製化体制の推進、強化 弊社のERPはSaaSやパッケージ製品に加えて、スクラッチ開発したシステムを組み合わせて構成されています。現在、ERPの運用保守はパートナー企業に委託していますが、スクラッチ開発部分の内製化を進めることで、より迅速な対応とコスト削減を目指しています。 ・自動化・効率化の推進と業務効率のさらなる向上へのチャレンジ システム・サービスでカバーしきれていない業務の手作業に対して、自動化・効率化を突き詰めていくことで、業務効率の向上を目指しています。 ・EUCの推進 GASやRPAなどのツールをエンドユーザーにも公開し、教育やサポートを行うことで、現場主導の業務改善を促進したいと考えています。 ・経営判断を支える情報基盤の強化 上述のAccessで作成された予算管理システムは、費用や人件費などの支出について、予算と期中の変動見込み、実績を比較・モニタリングする機能を提供していますが、経営判断を支える情報基盤としてはまだまだ進化の余地があります。 扱えるデータ範囲の拡大（事業ポートフォリオ・マネジメントへの活用、事業間の情報共有によるシナジー創出など）を目指し、情報基盤の強化を主導していきたいと考えています。 【配属部署】 配属予定：BPR推進部 会計BPRグループ BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 その中の、会計の領域を担当する会計BPRグループに配属となります。 【仕事内容】 ◆ミッション 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者（業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく 【このポジションの魅力】 ①会社の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、全社に関わるコーポレート領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②会社成長のための幅広い経験を積むことが可能 単なるプログラミングだけでなく、業務課題の解決や技術選定、ユーザーとのコミュニケーションなど、幅広いスキルを活かせるポジションです。 コーポレート管理（特に会計領域）における業務改善、外部委託しているエンジニアリング業務の内製化、ユーザーのITリテラシー向上等に取り組み、従業員の生産性向上やIT投資の最適化など、 エンジニアでありつつも開発に閉じず、よりビジネスに近いところで成果をあげる経験を積むことができます。 【開発環境】 既存システム: ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム）、Accessツール 開発言語: Python（Django, Flask）、Access データベース: RDB（Amazon Aurora, SQL Server）、BigQuery クラウド環境: AWS、GCP 認証基盤: Google Workspace バージョン管理: GitHub その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験（Pythonでの開発経験があれば尚可）3年以上・要件定義、設計、開発、テスト、デリバリーといった開発プロセス全般の経験 【歓迎（WANT）】 ・RDB、BigQueryなどのデータベースに関する知識・経験・AWSに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は不問） ・会計領域の業務知識 ・ERPシステムに関する知識・経験 ・GAS、RPAなどのツール利用経験 【求める人物像】 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・現状の課題に対し、強い問題意識を持ち、高い改善意欲をもって改善に取り組める方 マインドセット: ・変化を恐れず、新しい技術や手法に積極的に挑戦する意欲 ・現状に満足せず、常に改善を追求する姿勢 ・周囲と協調し、チームとして成果を出すことを重視する姿勢 ・オーナーシップを持ち、責任感を持って業務に取り組む姿勢 【働く環境】 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 （とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。） ・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。 ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6123241 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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