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| 部署・役職名 | デジタルビジネスコンサルタント(Business Science) |
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| 仕事内容 |
変化が激しく予測が困難なVUCA時代、企業もこの変化に対応し続けなくてはなりません。 言い換えると企業は「意思決定の高度化」が喫緊の課題となっています。 そのためにはデータに基づく意思決定とそれを支えるマネジメントプロセスの変革(組織のR&R再定義やKPI定義など)が必須であり、 さらには労働人口減少に伴うオペレーション変革の実現も重要な経営アジェンダとなっています。 これらを実現するためには、エンタープライズアーキテクチャ等のメソッドを駆使した分析や、 AIを中心とするテクノロジーの徹底的な活用、そしてそれらすべてを支えるシステムの刷新が必要となります。 これらを網羅的・構造的にデザインするのが、当社のミッションです。 【プロジェクト事例、テーマ】 ①データ利活用 データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリード ➁プロセスデザイン クライアントのビジネスプロセスとそれを支えるシステム構成をクライアントが市場に向けて価値提供できるようデザイン ➂技術起点での新規事業構想及びサービスデザイン クライアントとの協業及びアカデミアとの共同研究を通じて事業創出・ソリューション企画・オファリング開発を行う ④エンタープライズアーキテクチャ(EA) 主に企画・構想フェーズで、お客様の経営ビジョン・戦略をもとに、AI等の最新技術を用いた業務実現イメージを明解化し、エンタープライズアーキテクチャ(業務、データ、アプリ、テクノロジー)を設計する ⑤生成AI活用支援コンサルタント BS Practiceが2023年5月から提供を開始している 「生成AIコンサルティングサービス」 に関するポジション ■ポジションの魅力 クライアントのDX実現をPurpose Drivenから科学的Approachにより実現し、日本におけるTop PlayerとなりGlobalに価値提供することができます。 戦略に基づき、どのようにビジネス・業務をデザインしていくかという「実行」を変革していくポジションです。 目に見えるものだからこそ、具体的な施策・打ち手にインパクトを与える仕事です。 クライアントの経営とビジネスをつないで、戦略を現実のものにしていく役割を担います。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8:45~17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制 休日休暇 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日(GWや年末年始等に付与)等 ■休暇 年次休暇(日数は入社時期により異なる)、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇(障害のある方への通院配慮休暇)等 各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記の内容が伝わる記述を職務経歴書や志望動機に盛り込んでいただければ幸いです。【ソフト面】 ・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている ・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる 【ハード面】 ・ロジカルシンキング ・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) ・データ分析スキル 【スキル/経験】※➀~③のうち1つは必須 ➀コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず ②クライアントフェイシング(折衝)経験 ※PM、SEなど ③SEの企画・構想フェーズの経験 【歓迎(WANT)】 以下いづれかの経験/能力があれば歓迎・優遇いたします。・コンサルティングファームにおける戦略立案・企画支援・調査に関するプロジェクト経験 ※業界問わず ・民間事業会社における新規事業開発・経営企画・研究企画・研究開発に関するプロジェクト経験 ・クライアントフェイシング(折衝)経験 ※職種は問わず ・データ(定量的・定性的)を活用した業務経験 ・システム構築やデータベース構築に携わった経験(要件定義や設計書の執筆など) ・右の技術分野を有する(画像・動画処理、知識処理、データ解析) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6122925 |
採用企業情報

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