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| 部署・役職名 | キャリア採用・企画業務/コンサルティング人材開発室（正社員） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【役割】 コンサルタントのキャリア採用業務を担当いただきます。 具体的には、以下をキャリア採用・企画担当として実施いただきます。 【職務内容】 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラル推進、直接応募増への施策立案 ・エージェントとのコミュニケーション強化施策・実行 ・採用プロセスの最適化 ・採用のKPI設定・進捗管理 ・採用データの管理と分析 ・エージェントや求職者の説明会、1Day選考会、採用イベント等の企画・実施 ・部室等との連携・調整 ・母集団形成～選考、内定～入社までの企画・運用事務 等 【募集部室】 ・コンサルティング事業本部 コンサルティング人材開発室 |
| 労働条件 |
■年収 550万円〜1150万円 ※経験・スキルに応じて、変動します ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 裁量労働制 ■休日・休暇 完全週休26日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上・人事部門において、以下のいずれかの業務の経験 －新卒採用 －キャリア採用 ・企画立案業務の経験があること 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム、又はそれに類する企業（社員数200名以上規模尚可）でのご経験があること－類する企業の例：IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）、金融や提案型法人ビジネス 等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6122775 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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