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| 部署・役職名 | SAPアプリケーションコンサルタント（HCM/HXMチーム…SAP×組織・人事課題変革コンサルタント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP（SAP ERP HCM、SuccessFactors等）を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 ・現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン ・システム構築（計画、設計・設定、展開） ・拡張機能（Addon）設計 ・システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） ・グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ＜プロジェクト事例＞ ・製造業の人事業務（人事・給与・タレマネ等）高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【年収】 年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【業務内容】 コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数122日 慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入（会計領域）経験2年以上ある方・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎（WANT）】 ・SAP認定資格・SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問） ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/15 |
| 求人番号 | 6122360 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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