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【構造設計】年間休日125～127日・残業10時間以下/S造工場・倉庫・店舗構造設計

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【構造設計】年間休日125～127日・残業10時間以下/S造工場・倉庫・店舗構造設計
職種	建築設計構造解析
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	石川県大阪府
仕事内容	■ 会社概要私たちは、鉄骨造（S造）を中心とした大型建築物を手がける建設会社です。物流施設や商業施設、生産拠点など、サプライチェーンを支える建物を全国で施工しています。本社は石川県金沢市。また関西支店（大阪府茨木市）を拠点に、設計・施工を一貫して行う体制を整えています。「自由設計 × ローコスト」という設計思想のもと、合理的で確かな品質を追求し、法人施主から厚い信頼を得ています。 ■ 業務内容 S造（鉄骨造）を中心とした大型建築物（物流施設・工場・商業施設など）の構造設計をお任せします。協力会社や社内各部門と連携しながら、安全性・施工性・コストを最適化する経済構造設計を実践します。 • 計画段階での構造検討、構造計画立案 • 架構形式・スパン・部材選定など、構造判断に基づくコスト最適化 • 構造解析、図面作成、確認申請対応 • 設計・施工・営業・協力会社との技術調整 • 経験に応じて、合理化提案や後進育成にも関与現場との距離が近く、自分の設計がどのように建物として立ち上がるかを実際に確認できます。机上だけで終わらない、実践的な構造設計に携われる環境です。 ■ この仕事の特徴構造設計は、建物の“骨格”をつくる仕事です。設計・施工・営業の各部門、協力会社と協働しながら、構造の安全性・コスト・施工性のバランスを探り、最適解を見つけていきます。一つの判断が、建築の品質とコストに直結する責任とやりがいがあります。 ■ 会社の特色 • 大型S造建築に特化した一貫体制　構造設計の意図を現場で確実に反映できる環境。実務と設計の距離が近いのが特徴です。 • 経済構造設計の思想　無駄を省き、構造合理化を図る設計方針。建築の根幹からコストと品質の両立を支えます。 • 安定した事業基盤　物流・商業・生産施設など、社会インフラに関わる案件が中心。法人施主との長期取引により安定成長を継続中。 • スムーズな拠点連携　本社・支店・現場間をつなぐオンライン会議環境を整備。　遠隔地の案件でも設計・施工・営業が常に情報を共有し、場所にとらわれない協働体制を実現しています。 • 誠実で落ち着いた社風　互いを尊重しながら、確かな技術を積み上げる文化。出戻り社員も多く、長く腰を据えて働けます。
労働条件	【勤務地】本社/石川県金沢市関西支店/大阪府茨木市 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり）【就業時間】 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/労働条件は本採用と同じ）【給与】経験、前職年収、資格、年齢などを総合的に考慮し決定いたします。【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【社員の年収例】年収700万円：月給400,000円＋諸手当＋賞与（入社5年目、一級建築士）【諸手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当：1級施工管理技士/月2万円、一級建築士/月3万円、他（合算合計60,000円まで） ■家族手当：一人目18,000円～（加算） ■残業手当【各種制度・福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■最先端医療保険（入社3年目以降対象） ■社員旅行 ■新年会・忘年会　など【休日・休暇】＜年間休日125～127日＞週休2日制（土日、祝日）その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
応募資格	【必須（MUST）】 • S造の構造設計経験【歓迎（WANT）】 • 一級建築士・構造設計一級建築士資格 • 経済設計・合理設計に関する知見 • Jw_cad、AutoCADなどの使用経験 • 技術的な工夫や改善提案を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上資格支援制度充実女性管理職実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	6121958

採用企業情報

ウィルビー株式会社

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