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【コンシューマーゲーム】3Dエフェクトデザイナー｜新規プロジェクト担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社イルカ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【コンシューマーゲーム】3Dエフェクトデザイナー｜新規プロジェクト担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集概要 新規タイトルにおける **3Dエフェクト制作** を担当いただけるデザイナーを募集します。 Unreal Engine または Unity のいずれでも経験を活かせます。 またジャンルについてもフォトリアル～セルルック、得意な分野を活かしていただけます。 ■主な業務内容（どちらか得意な領域を中心に担当） 1. エフェクト制作 ・炎・煙・爆発・魔法などのゲーム用エフェクト制作 ・パーティクル制作 ・テクスチャ・マテリアル制作 ・キャラや背景と合わせた演出調整 ・自然現象・動きの観察を踏まえた表現の改善 ※得意な画作り（フォトリアル／アニメ調）を尊重して担当を決定します。 2. ゲームエンジンへの実装 ・Unreal Engine または Unity でのエフェクト実装 ・質感調整、演出制御 ・表現、負荷の最適化 3. 他セクションとの連携 ・アート / プランナーと演出の方向性すり合わせ ・キャラ・背景・モーションとの整合性を考えた提案 ・仕様相談、簡単な技術検証 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員、契約社員 ・試用期間：6か月(試用期間中の勤務条件に変更はありません) 【勤務場所】 ・本社：〒160-0022 東京都新宿区新宿五丁目15-5新宿三光町ビル ・働き方：出社(リモートやハイブリッドは想定しておりません) 【給与】 ・当社規定による ・残業手当：あり（超過分別途支給） ・通勤手当：定期代支給（月額上限5万円まで） 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム︓11:30～15:30) ・所定労働時間：1日8時間 ・残業：あり 【休日休暇】 ・土日祝 ・夏季休暇4日間、年末年始休暇6日間、有給休暇 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Unreal Engine または Unity を用いたエフェクト制作経験・パーティクルの制作経験 ・フォトリアル or アニメ調のどちらかの表現に強みがある ・マテリアル/シェーダーに対する基本理解 ・自走して担当範囲のエフェクトを完成まで持っていける方 【歓迎（WANT）】 ・UE・Unity どちらも触れる方・Material Editor / Shader Graph の中級以上の知識 ・Houdini経験（簡単な流体・破壊の生成など） ・Sequencer / Timeline を使った演出作成 ・プロファイラを使った軽微な最適化ができる方 ■求める人物像 ・VFX表現が好きで、研究を継続できる方 ・映像・アニメ・自然観察などからインプットできる方 ・他セクションと相談しながら制作できるコミュニケーション力 ・新しい技術に前向きに取り組める方 ■使用ツール ・Unreal Engine / Unity ・Niagara / VFX Graph / Shuriken ・Material Editor / Shader Graph ・Photoshop / After Effects ・Maya / Blender |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6121641 |
採用企業情報
- 株式会社イルカ
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
-
会社概要
【設立】2010年10月1日
【所在地】
東京本社
└東京都新宿区新宿
東新宿スタジオ
└東京都新宿区大久保
名古屋スタジオ
└愛知県名古屋市中区
京都スタジオ
└京都府京都市中京区
神戸スタジオ
└兵庫県神戶市中央区
【事業内容】
コンシューマー等のゲーム開発
ゲーム等リアルタイム技術を用いたＣＧ映像制作
スマートフォン・WEB向けアプリ・コンテンツの企画・制作
テレビ番組・WEB向けプロモーション番組などの企画・制作
キャラクター＆メカニックデザイン、コンセプトアートの制作
ＣＧによるデジタルコミックの企画・制作
【福利厚生】
社会保険完備
慶弔見舞金
在宅勤務手当
懇親会補助制度
インフルエンザ予防接種
出産祝い金
服装髪型自由
ウォーターサーバー設置
【教育/その他制度】
OJT研修
会社負担による有料外部研修参加制度
書籍資料代購入サポート
人事評価制度（年１回）
決算賞与（年１回）
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