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【事務責任者候補_部門立ち上げ@京都】社長の右腕として、DX化や業務効率化を推進|残業ほぼなし_原則土日休み|進化を続ける従業員数10名の運送会社

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

有限会社ケイズ

  • 京都府

    • 会社規模1-30人
  • 陸運
部署・役職名 【事務責任者候補_部門立ち上げ@京都】社長の右腕として、DX化や業務効率化を推進|残業ほぼなし_原則土日休み|進化を続ける従業員数10名の運送会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
有限会社ケイズは、1999年(平成11年)に設立された、京都府京都市南区に本社を構える運送事業者です。
主な事業として「一般貨物自動車運送事業」と「貨物軽自動車運送事業」の2つを展開。2t車から4t車までの車両を用いた貸切輸送(チャーター便)やルート配送、および軽トラックや軽バンを使用した小回りの利く小口配送や緊急配送(スポット便)などを手がけています。
京都の地場企業として、地域の物流ニーズに応える輸送サービスを提供しています。


【当ポジションについて】
私たちは今、会社の「第二創業期」を迎えています。 あなたにお任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。
現在、社長やドライバーが兼務している「伝票入力」「請求書作成」「運行管理」などの基幹業務をまずは引き継ぎ、全体像を把握していただきます。
その上で、「どうすれば、もっと効率的に、もっと正確に業務が回るか?」という視点を持ち、社長に直接提案・相談しながら、【会社初の「DX・業務改革担当」】として、新しい仕組みをゼロから構築していただくことです。
あなたは、私たちが「次の10年」へジャンプアップするための、変革のキーパーソンです。

▼具体的には
まずは「現状把握」からスタート。ゆくゆくは「仕組み化」をお任せします。

▍STEP 1:現在の業務(まずはここから)
・伝票入力・管理
 …月間約1000件発生する伝票のシステム入力がメインです。
(※現在は料金体系が複雑なため手打ちですが、この「当たり前」を疑うところからがミッションのスタートです)
・請求書作成
・運行管理(ルート作成)のサポート


▍STEP 2:未来のミッション(あなたの本領発揮)
・業務プロセスの「見える化」と「改善提案」
 例:「この入力作業、〇〇のツールを使えば自動化できるのでは?」
 例:「請求書発行プロセスをシステム化し、ドライバーの負担を減らしたい」

・社内システムの導入・運用・定着サポート
(※既にタイムカードリーダー導入など、DXの第一歩は踏み出しています!)

・勤怠管理体制の構築
(※現在は社長が担当している領域を、ゆくゆくはお任せします)

※経理関連(決算・税務)は税理士に外注しているため、専門知識は不要です。


▼なぜ採用するのか
私たち有限会社ケイズは、従業員数10名と少数精鋭ながら、皆様のおかげで業績は好調に推移しています。
しかし、世間で言われる人手不足の波は、私たちにとっても他人事ではありません。 「今のやり方」のままでは、近い将来、必ず限界が来ると強い危機感を持っています。
「DX化=会社の未来」であると確信していますが、残念ながら、社内にはその知見を持ち、推進役を担える人材がいないのが実情でした。
そこで今回、現在40代の私(社長)と、28歳の次期社長候補(先代の息子)の「右腕」となり、一緒に会社の未来を創ってくださる方を、責任者候補としてお迎えすることに決めました。

【こんな方はピッタリです!】
・「会社の歯車」ではなく「中核メンバー」として働きたい
・自分のアイデアや提案が、ダイレクトに会社経営に反映される環境に魅力を感じる
・ワークライフバランス(残業ほぼゼロ)を大切にしながら、キャリアアップも実現したい
労働条件 <雇用形態>
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3カ月)

<勤務地>
・〒601-8126 京都府京都市南区上鳥羽南花名町46

<勤務時間>
・残業:ほぼなし(繁忙期のみ数時間程度残業の可能性あり)

<休日・休暇>
・原則(土日、祝日)
 ※会社カレンダーによる(6月11月のみ繁忙期につき土曜日出勤あり|今後減らす方向での変更可能性あり)
・年次有給休暇(入社半年経過後*日付与)
・夏季/年末年始

<社会保険>
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

<制度・福利厚生>
・通勤手当:会社規定に基づき支給
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかのシステム導入・運用・管理に関わったご経験(例:SaaSツールの導入担当、社内SE、Excelマクロでの業務改善など)
・基本的な事務処理能力・PCスキル
・「変革」へのチャレンジ精神
 …現状維持ではなく、常に「もっと良くならないか?」と考えるマインド
・協調性と推進力
 …社長やドライバーなど、様々な立場の人と前向きにコミュニケーションを取り、物事を進められる力

【歓迎(WANT)】

・運送業界での実務経験(全くなくても問題ありません)


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/25
求人番号 6121617

採用企業情報

有限会社ケイズ
  • 有限会社ケイズ
  • 京都府

    • 会社規模1-30人
  • 陸運
  • 会社概要

    【代表者】相川 直之
    【従業員数】10名
    【本社所在地】京都府京都市南区上鳥羽南花名町46

    【事業内容】
    ■一般貨物運送業
    ■軽貨物運送業

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