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| 部署・役職名 | 不動産営業（店長候補）/大手不動産業者グループ/前職の年収保証あり ※京都 |
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【キャリアアップを目指す方必見！】 不動産業界で店長を目指せる絶好のチャンス！ 成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。 あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します！ 同社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。 そんな業績好調で事業拡大を目指す店舗の運営を任せられる即戦力として「店長候補」を募集します。 不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください！ 【この求人のおすすめポイント】 ◆大手大手不動産業者グループ！待遇も充実！ ◆店舗の営業方針の企画、立案、実行 ◆営業スタッフのマネジメント （目標管理、育成、同行指導） ◆不動産売買仲介に関する営業活動（査定、仕入、販売、契約業務など） ◆売上管理、予算達成に向けた数値管理 ◆顧客満足度向上のための店舗運営全般 ◆ノルマなしの100％反響営業 ◆業績をあげやすい環境、仕組みがあります！ 【お任せする役割】 ◆店舗運営全般の管理。 ◆売上目標の達成とチームの業績向上。 ◆顧客対応やクレーム処理など現場での指揮。 ◆スタッフの教育、育成。 ◆地域市場の分析と戦略的な営業活動。 ～さらに上を目指してください！～ ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。 成果主義の同社であなたのキャリアを育ててください！ 店長候補としての採用となります。 営業活動やマネジメント業務など業務範囲は多岐にわたりますが、どのような店舗にしていきたいか。どのような働き方を実現したいか。面接でたくさんお話しを聞かせてください！ 前職の収入の保証制度あります。 希望の収入を仰って下さい！ 一緒に頑張ってくれる方に惜しまず投資をする代表ですので、ビジョンを一緒に語りましょう！！ 【社員インタビュー】 元他業種管理職 Aさん 以前は、保険外交員（外資系）の管理職をしていました。マネジメント経験はあるものの40代からの他業種への挑戦だったので、正直不安でした。 不動産経験はないので、現場に出て学んでからのキャリアアップでした。 努力は必要ですが、代表や部長もバックアップしてくれていたので今頑張れています。 元不動産会社 Bさん 以前は、賃貸がメインの不動産会社で働いていました（自身は唯一の売買担当でした）。 20年近く不動産業に携わり様々の業務をこなしてきましたが、店長としてステップアップしたく、同社に入社しました。自社保有の物件もあり、稼げる仕組みがしっかりありました。 自身の収入と、部下の収入が上がる事でやりがいも増えました。 【オリエンテーション】 養護施設に寄付してるのですが、そこの子供たちとBBQをしたりしています。 もちろん、強制ではなく希望者になります！ 前回、参加しましたが子供たちは可愛いし、お肉は美味しいし、久々のドッジボールで筋肉痛になりましたが楽しかったです（しっかり出勤日になるので、お給料は出ます。） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 10:00~20:00（休憩120分） ■年間休日115日 ■完全週休2日制（火曜、水曜/定休日） ■年末年始休暇（昨年は9連休） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 【年収】800～1,000万円（例：30～55歳） 【月給】30～80万円＋歩合給（例：30～55歳） ■固定残業代:あり 6万7,000円～19万2,000円（固定残業時間: 1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■一律手当 全員に一律で支払われる通勤、皆勤、家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■別途、資格手当あり ■昇給年2回（成績による） ■月収例 月収70万円 入社3ヵ月 （月給35万円＋歩合給＋手当） ■給与例 年収1,050万円 入社1年目（月給40万円＋歩合給） 年収1,500万円 入社3年目（月給60万円＋歩合給） 年収1,900万円 入社4年目（月給70万円＋歩合給） ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■資格手当（宅建:2万円） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■退職金あり ■慶弔金あり ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■営業経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■不動産営業の経験2年以上 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6121545 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 設計・施工管理などの技術職や不動産企画・開発などの専門職を中心にご支援させて頂いております。単に求人をご案内するだけでなくその方に合った転職のサポートを心掛けております（場合によっては現職に留まる事もおすすめしております）
- (2024/07/04)
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