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| 部署・役職名 | 【東京/愛知/大阪★土日休み】富裕層向け米国不動産コンサルタント ※MGR候補※ |
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★★★ウェルス・マネジメント事業部の事業内容★★★ 株式会社オープンハウス ウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに掲げ、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産を活用した資産運用を提案しています。 最大の強みは、国内事業で培った「製販一体」のモデルを米国市場にも適用し、現地での物件仕入れから修繕、日本国内での販売、グループ会社による融資、購入後の賃貸管理、最終的な売却までをグループ一貫で行う「ワンストップサービス」です。 テキサス、ジョージア、ロサンゼルス、ハワイなど成長エリアに現地法人を展開し、管理物件数は全米で6,000棟を突破しました。 言語や商習慣の壁を取り払うことで、顧客は国内不動産感覚でドル建て資産を保有できます。事業開始から急成長を遂げ、2025年度には売上高1,000億円を達成。 米国不動産取扱実績では5年連続トップクラスを獲得するなど、業界のパイオニアとしての地位を確立しています。 現在はハワイのリゾート物件など商材を多角化し、富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化しています。 ★★★具体的な仕事内容★★★ (1)富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 (2)チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 ★★★入社事例、能力や成果に応じたキャリアパス★★★ 本ポジションでは、大手金融機関出身者や富裕層の方へのビジネス経験を有する方が多く入社されております。 総じて上昇志向のメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 また、入社後にご活躍され、短期間でさらなる上位職にキャリアアップを果たされる方が多くいらっしゃいます。 ①メガバンク出身・男性・30代 メガバンクで法人営業を経験したのちに当社へ管理職として入社。 入社後約3年で2回の昇格を果たし、現在は名古屋営業グループのグループ長として活躍。 ②信用金庫出身・女性・30代 信用金庫で経験を積んだのちに当社へ管理職として入社。 入社後約2年でさらなる昇格を果たし、現在は、金融機関を中心とした提携先との連携をとりまとめる部署でグループ長として活躍。 ③大手証券会社出身・男性・30代 大手証券会で経験を積んだのちに当社へ管理職として入社。 関西での営業統括を務めたのちに新たに設立した合同会社で活躍中。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(5か月) ※試用期間中、給与など条件の変化はございません。 就業時間:9:15〜18:15(休憩1時間) 週休:2日制(休日は土日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 週休2日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 勤務地:東京/愛知/大阪 東京:GINZA SIX 愛知:JRゲートタワー 大阪:大阪梅田ツインタワーズ・ノース 残業:あり 残業手当:あり 固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:42.0時間/月) 想定年収:年収800万円~1800万円 ※スキル経験に応じて ・月給50万円~(総合職) ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月) ・昇給:年1回(4月) ※上記月給は固定残業代(月42時間分、12万1,500円以上)を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院/大学卒もしくは海外大学卒・金融営業経験者 ・不動産営業経験者 ・当社のビジョンに共感し事業の拡大に貢献していただける方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・投資用不動産の営業経験・投資商品の営業経験(銀行、証券会社等) ・M&A仲介の営業経験 ・富裕層向け営業経験 ・FP資格保有者 ・簿記資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 <これまで入社された方の前職の業界> 銀行(メガバンク・信託銀行・地方銀行)、 証券会社、生命・損害保険会社、ハウスメーカーなど ◆ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることに共感頂ける方 ◆顧客や周りの社員に対する敬意がありチームで目標を達成することに対して、当事者意識を持ち、諦めず、改善と努力を継続できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 6121449 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円(2025年9月期)※連結
【従業員数】 6,620名(2025年9月末時点)※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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