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| 部署・役職名 | 【東証プライムメーカー×年収~1000万×開発×HRマネジメント】モーターサイクル開発における人的リソースマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・年次の商品計画ローリングに伴う工数試算の部門取纏めとリーディング ・工数試算結果の分析と対応策の提案 ・過去分を含む工数試算結果と実績の分析から中長期の人的リソース配分および強化の計画立案 ・年次の工数試算のプロセスの改善およびツール類の開発 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学、大学院、高専を卒業された方・電気電子系の知見のある方 【歓迎（WANT）】 ・B to Cの電子電気製品または製品に搭載される電子電気システム／部品の企画または開発業務の経験・リソース（ヒト／モノ／カネ）の管理業務の経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121115 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 製造メーカーから通信・ITまで幅広く担当。 第二新卒からシニア層の方まで、内定獲得のための面接対策に自信あり。 ご相談も含め、是非ともお声がけくださいませ。
- (2025/11/07)
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